Négy módszertan, hogy jóban legyünk önmagunkkal és jobban legyünk egymással. DISC: közismert, egyszerű, gyakorlatias, mégis komplex módszertan
személyiségtipológia
Személyiségtipológiák a szervezetek egészségéért – III. Enneagram
Négy módszertan, hogy jóban legyünk önmagunkkal és jobban legyünk egymással. Enneagram, hogy megértsük viselkedésünk mozgatórugóit.
Személyiségtipológiák a szervezetek egészségéért II. – PCM®
A Process Communication Model (PCM®)
Személyiségtipológiák a szervezetek egészségéért – I. MBTI
Négy módszertan, hogy jóban legyünk önmagunkkal és jobban legyünk egymással. MBTI, a kölcsönös megértés és együttműködés eszköze
