Nemzetközi szint(en)

GROW: A tenderkiírásoknál egyre többet találkozni azzal az elvárással, hogy a coach rendelkezzen nemzetközi akkreditációval. Miért vált ez fontossá a cégek számára?

Generál Péter: A sportban is nemzetközi versenyeket szerveznek, hogy összehasonlítható legyen, ki mennyire eredményes és sikeres az adott sportágban. A coaching területén is, ha nemzetközi mezőnyben szeretnénk jól működni, meg kell felelnünk az ottani elvárásoknak és színvonalnak. A nemzetközi akkreditáció megléte leveszi a cégek válláról annak a felelősségét, hogy mindenkit egyenként megvizsgáljanak: szakmailag milyen szinten áll. Önmagában a szimpátia, bár nagyon fontos aspektus, nem biztos, hogy a coach felkészültségét garantálja. Ha a professzionális felkészültséget is elvárjuk a coachtól (márpedig a magyar piac már ezt teszi), akkor a nemzetközi akkreditáció a megoldás.

GROW: A GROW az EMCC nemzetközi sztenderdjeihez igazította képzési programját. Mik ezek, és hogyan találkoznak a GROW „spirittel”?

GP: Fontosnak tartjuk, hogy programunkat, amelyben szenvedélyünk és szakmai hitünk is benne van, a nemzetközi elvárásokhoz is mérjük. Olyan képzési programot készítettünk, amely tartalmazza szakembereink tudását, a hivatásról alkotott elképzeléseit, sokéves tapasztalatát, valamint az egyéni preferenciákat is. Képzésünk ettől lett igazán különleges! Az EMCC etikai kódexét fogadtuk el, magunkra nézve kötelezőnek tartjuk, továbbá a kompetencia rendszeréhez is csatlakoztunk, így ezeknek megfelelően készítjük fel hallgatóinkat a coaching szakmában való működésre. Az EMCC kompetenciarendszere négy szinten határoz meg minőséget: Foundation, Practitioner, Senior Practitioner és Master Practitioner. Ezek közül mi a Foundation és a Practitioner szintekre készítjük fel a résztvevőket.

GROW: Mi a különbség a Foundation és a Practitioner szintek között?

GP: Aki Foundation szinten sajátította el a coaching kompetenciákat, sokkal tudatosabb lesz a saját szakmájában (például HR-esként, közép- és felső vezetőként, pedagógusként stb.) azzal, hogy jobban tud majd kérdezni, képes lesz hatékonyabban irányítani egy beszélgetést, fontosabb lesz számára a meghallgatás, mint az elhamarkodott véleményalkotás. A Foundation szintű képzés azonban nem készít fel arra, hogy az illető coachként dolgozzon. A Practitioner szint után (amikor már száz óra gyakorlatot is maga mögött tud) az illető biztonsággal kiírhatja a névjegyére, hogy ő coach, és vállalhat önálló coaching tevékenységet.

GROW: A gyakorlatban miben jelent még előnyt a résztvevőnek, ha eredményesen fejez be egy nemzetközileg akkreditált coach képzést?

GP: Ha sikeres vizsga után jelentkezik a résztvevő az EMCC-nél nemzetközi vizsgára, akkor egy rövid, egyszerűsített, adminisztratív jellegű eljárás keretében tud egyéni akkreditációt szerezni, azaz már nem kell külön bizonyítania, hogy rendelkezik az adott szintű kompetenciákkal, mert ezt a nálunk letett vizsgájával már igazolta.

Egyedülállóan sokrétű módszertani paletta

Az integratív coach képzés (ICK) útja

A 2012-es kilövés óta sok minden történt. A coaching szakma egyre ismertebbé válása és széles körű hasznosíthatósága, valamint képzésünk magas szakmai és tartalmi színvonala révén, eddig közel 300 résztvevő szavazott nekünk bizalmat, és 2018-ban már a 22. képzési csoportunkat indítottuk el. Miközben tudást adunk át, mi magunk is elkötelezetten és folyamatosan képződünk, tapasztalunk, változunk. Ennek hozamát évről évre visszaforgatjuk és beépítjük a tananyagba, ezáltal egyre bővebb, színesebb tartalom születik. A személyre szabott tudásátadás érdekében növeltük a képzési időt (15 hónap), és csökkentettük a csoportlétszámot (12 fő). A tudásrepertoár bővítése céljából az integratív coach-képzésre épülő programokat kínálunk, úgymint „Team- és csoportos coach-képzés”, valamint „Business coach-képzés”.

Grow-specifikus jellemzők

Egyedülállóan sokrétűnek és színesnek érzem azt a módszertani palettát, ami méltóvá teszi képzésünket az integratív jelzőre. Az alapozó képzést követően betekintést nyújtunk a Process Communication Model ® (PCM) személyiségtipológia rendszerébe, a tranzakcióanalízis világába, a Gestalt terápia alapjain nyugvó coachingba, a neuro-lingvisztikus programozás (NLP) eszköztárába, valamint a megoldásorientált Solution Focus irányzat csodáiba. Emellett life és business környezeti összehasonlítást végzünk, integrálunk, aminek következtében végzőseink megérezhetik, kidolgozhatják saját coaching irányzatukat.

A magas szakmai tartalomért az ICK szenvedélyesen elkötelezett, hatfős tréneri csapata coach-ként, trénerként, valamint oktatott modulja vizsgázott szakértőjeként felel. Egyediségünk, eltérő személyiségünk és stílusunk a szakmai sokszínűséget reprezentálja, ezzel is segítjük a leendő coach-ok útkeresését.

Képzéseink legnagyobb hozama

Kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a 70 százalékban gyakorlatorientált kurzusunk fókuszában a mély önismereti munka áll. A tizenkét fős csoporton belül triádokban (háromfős kiscsoportban) dolgozunk, kizárólag saját életünkből vett elakadásaink, életkérdéseink feldolgozásán keresztül. A kiscsoportok gyakorló óráit minősített coach-ok, mentorok támogatják, hogy az elméleti tudás gyakorlati tevékenységbe fordulhasson. Képzési programunk két (egymásra épülő) szinten valósul meg: alapozó (4 kontaktnap), valamint haladó kurzus (17 kontaktnap) során. Ez lehetőséget ad arra, hogy a résztvevő egy rövid, ám intenzív betekintés után tudatos és valódi döntést tudjon hozni a hosszú távú, haladó képzés iránti elköteleződéséről. Vizsgázott résztvevőink fejlődését havi csoportos szupervíziók alkalmával támogatjuk. Végzett tehetségeinket pedig, akár GROW-s színekben is örömmel látjuk!

A képzők sikerélménye

Az ICK szakmai vezetése maga a csoda, egy szakmai díj. Játékosabb énemnek élmény, igazi hobbi. Fantasztikus érzés, ahogy a csoporttagokkal és a kollégákkal együtt megéljük a felelősségvállalás, a tudatosodás, a támogatás, a fejlesztés és fejlődés, a motiváció és a változások eredményét: az egyre önazonosabb, hitelesebb és boldogabb létminőségeket, leendő kollégáink látványosan elmélyülő szakmai tudását. Számomra a lét ebben a térben igazi flow élmény! Ezt jelenti az ICK.