1 vagy 2 nap
Célcsoport
Vezetők

A visszajelzés a motiválás erős vezetői eszköze, amely egyéb szükséges anyagi ráfordítás nélkül, korlátlanul áll a vezetők rendelkezésére.

Szinte minden szervezetben van már valamilyen teljesítményértékelő rendszer, aminek hatalmas támogatást tud biztosítani a visszajelzés megfelelő módszertana. A hatékony visszajelzés technika tréning célja, hogy megtanítsa a résztvevőket hatékony és konstruktív visszajelzést adni, lehetőleg maximálisan kiaknázva e műfajban rejlő lehetőségeket.

 

Hatékony visszajelzés technika

A program témái

  • Hogyan jelezzek vissza kollégának/beosztottnak?
  • Mikor és milyen gyakran jelezzünk vissza?
  • Felkészülés az értékelésre
  • A visszajelzés stílusa
  • Miről szól a visszajelzést? A visszajelzés tárgya
  • Az egyéni teljesítmény összetevői
  • Visszajelző technikák
  • Célkitűzés, avagy a mérföldkövek
  • A benyomások forrásai és az észlelési torzítások

 

A program eredményeként a résztvevők

  • Tudatosan felkészülnek egy-egy visszajelzésre
  • Teljeskörűen gyűjtik a visszajelzéshez szükséges információkat
  • Elsajátítják a visszajelzés módjait, technikáit és testre szabottan, diverzifikáltan képesek azt alkalmazni
  • SMART célok alapján tudnak majd gondolkodni, és jövőbeli kulcspontokat kijelölni
  • Hatékonyabban képesek a munkatársakat bevonni a munkába, felhatalmazni őket
  • Megtanulnak visszajelzést nemcsak adni, hanem kapni és kérni is
© 2018 copyright GROW Group | A Grow Education Kft. engedélyezett felnőttképzési intézmény, nyilvántartásba vételi száma: E-000773/2014 | B/2020/000102