2 nap
Célcsoport
Vezetők

A vállalaton belüli együttműködésben is egyre nagyobb kihívásokat jelentenek a generációk közötti különbségek. 

A generációk eltérő világlátásából, életszemléletéből, érték- és preferenciaskálájából fakadó differencia megjelenik a karrier-elképzelésekben, motivációkban, lojalitásban, munkahelyhez és a munkahelyi közösséghez való viszonyban, kommunikációs stratégiában, együttműködésben. Tréningünk e különbségekből fakadó együttműködési és vezetői kihívások megoldásához nyújt támogatást, elméleti ismeretek és gyakorlati készségek fejlesztésén keresztül.

 

Bridge tréning – Cross-Generation

A program témái

  • Eltérő világlátás – eltérő szemlélet
  • Kultúrák és generációk közötti kommunikáció elmélete
  • Az okok felfedezése a különbségek között
  • Megérteni a motivációját és viselkedését a másik generációnak
  • kommunikációs stílusok és konfliktuskezelés
  • vezetési stratégia, vezetési stílus, vezetői eszköztár
  • eltérő generációk, eltérő vezetői kihívások
  • Eszköztár és szótár az új generációkhoz
  • Értékteremtő projektben generációs különbségek áthidalása
  • Szituációs gyakorlatok

 

A program eredményeként a résztvevők

  • Megismerik és megértik a különböző generációkra jellemző különbségeket, egyes generációkra jellemző sajátosságokat
  • Képet kapnak a generációk karrier elképzeléseiről, munkahellyel kapcsolatos igényeiről preferenciáról
  • Eszközöket kapnak az egyes generációk közötti kommunikációs stratégiájuk kialakításához
  • Támogatást kapnak az egyes generációkhoz igazított vezetési stílus, stratégia és eszköztár kialakításához, fejlesztéséhez
© 2018 copyright GROW Group | A Grow Education Kft. engedélyezett felnőttképzési intézmény, nyilvántartásba vételi száma: E-000773/2014