Napjaink VUCA világában kulcs kérdés a munkavállalók jólléte a szervezetben, így természetes az igény arra, hogy képesek legyünk mérni a dolgozók motivációs szintjét. A Motivációs Térkép James Sale, Európa vezető motivációs szakértője által megalkotott modell és mérőeszköz, amely segítségével mind az egyén, mind a csapat, mind pedig a szervezet egészének motivációja mérhető, és a motivátoraik mentén feltérképezhető.
A motiváció mérése támogatja a munkatársakat, a vezetőket, a csapatokat abban, hogy jobban teljesítsenek, hogy hatékonyabban reagáljanak a változásokra, hogy a jóllétük növekedjen. A teszt kiértékelését követően a résztvevők egy egyéni vagy csapat motivációs térképet kapnak, amelyet ezt követően egyéni coaching vagy csoportosan workshop formájában Motivációs Térkép akkreditált tréner/coach kollégánk segítségével közösen értelmeznek, megtanulják a modell alapjait, és reflektálnak saját és csapatuk motivációjára. A vezetők és/vagy a munkatársak továbbá praktikus eszköztárat gyűjtenek a motivációjuk fenntartására vagy növelésére. A program minden esetben egyéni és/vagy csoportos akciótervezéssel zárul.
A motivációs térkép
- Fejleszti a csapatok hatékonyságát
- Csökkenti a stressz és betegségek miatti kiesést, növeli a munkavállalók jóllétét
- Növeli a munkaerő megtartást
- Növeli a csapatok teljesítményét és kezeli az egyes csapattagok motivációval kapcsolatos igényeit
- Pozitívan hat a munkavállalók elkötelezettségére és a szervezti kultúrára
- Képet ad a vezetőknek arról, hogy valójában mi zajlik a munkavállalókban
- Fejleszti és támogatja a vezetők és a munkatársak önismeretét
- Hatékony eszköz a változáskezelésben
A program eredményeként a résztvevők
- Megismerik saját és csapatuk motivációs szintjét és motivátorait
- Azonosítják az esetleges motivációs beavatkozás szükségességét
- A motivátoraik mentén motivációs eszköztárat gyűjtenek
- Akciótervet készítenek saját és csapatuk motiválásra
