A folyamatos technológiai változások világában fontos lépést tartani: idei szimpóziumunkkal erre kínálunk lehetőséget! Az online tanulás forradalmasította a képzés és fejlesztés területét, és a blended learning (kombinált tanulás) révén új lehetőségeket kínál a hagyományos és digitális oktatás ötvözésével. Az esemény során megismerkedhetsz az új tanulási módszerekkel, és beszélünk a kulturális különbségekből adódó emberi és technológiai kihívásokról, valamint a mentális jóllétről.
Gyere és nézd meg velünk, hogyan hozhatsz létre hatékony tanulási környezetet a hagyományos és digitális oktatási eszközök kombinálásával! Csatlakozz a szimpóziumhoz, mely segíthet abban, hogy a céged képzési és fejlesztési programjai hozzájáruljanak a munkatársak és a vállalat sikereihez!
PROGRAM
>>Online esemény<<
9:20-9:30
AZ ESEMÉNYT MEGNYITJA
Sanjay Gupta, CEO, GROW Csoport
9:30-10:00
INTERKULTURÁLIS BAKIK ÉS SIKERES ELKERÜLÉSÜK A VIRTUÁLIS TÉRBEN
Az elmúlt pár év számos próbatétel elé állította és állítja ma is a nemzetközi üzletkötésben vagy vezetői pozíciókban dolgozókat. A COVID járványon, és a következtében az internetre átvándorolt üzleti utakon túl a nem túl rózsás gazdasági és politikai környezet aláássa a kulturális határokon keresztül dolgozók empátiáját és türelmét is. Ráadásul sokszor olyan feleknek kell gyorsan és nyomás alatt zöld ágra vergődni, akik a nemzeti és kulturális különbségeken túl még nem találkoztak személyesen, és így még nehezebben fürkészik ki egymás szándékait és elvárásait.
Holch Gábor
Interkulturális vezetési tanácsadó és coach, a kelet-nyugati vezetőfejlesztésre szakosodott szerző és előadó
10:00-10:40
Útikalauz: BLENDED LEARNING JOURNEY
Beszélget: Somogyi Monika (Group Head of HR, Papyrus Group), Vas Gréta (Group HR koordinátor) Lénárt Viktor (vezetés-, és szervezetfejlesztési szakértő, a GROW elnöke, a Forbes Business Club vezetője)
Moderál: Pataki Katalin, szenior tréner, coach, szupervizor
10:40-11:10
MENTÁLIS JÓL-LÉT: Minden változik, a lényeg nem!
Pszichológushoz járni, meditálni, önismeretben fejlődni: amire pár évtizede még ferde szemmel tekintett a társadalom, ma már teljesen normálisnak, szinte közhelynek számít. Mégis rosszabb állapotban vagyunk mentálisan, mint valaha. Tudjuk, mégsem éljük az ismereteinket. Ennek a kérdésnek járunk utána, illetve annak, hogy az online tanulási módszerek hogyan segíthetnek beépíteni, és élni azt a nagy tudást, amivel rendelkezünk – hogy tényleg jobban legyünk.
Dányi-Nagy Márió
tréner, EMCC Practitioner coach, Mindfulness oktató
11:10-11:40
AMI A BUZZWORD-ÖK MÖGÖTT VAN: Módszertani trendek és előrejelzések
Vajon létezhet-e 2023-ban HR előadás az AI megemlítése nélkül?! Vegyünk most egy mély levegőt, és merüljünk alá a vállalati buzzwordök világában, hogy a végére járhassunk, mit is rejtenek a divatos anglicizmusok és rejtélyes rövidítések. E rövid de kalandos túra során fény derülhet arra, hogy kell-e a HR-esként tartanunk olyan trendektől, mint a self-supervised learning, hogy vajon arra a sorsa jut-e a metaverzum mint a Titanic, és hogy vajon miféle TLA a VBL? Az éppen jól csengő előrejelzések mellett azt is feltárjuk, milyen alapvető mozgatórugók állnak a különféle trendek mögött. Szó lesz modernitásról, menedzserizmusokról, még a ruhadivatokat is összefüggésbe hozzuk a latte-kultúrával.
Hartyándi Mátyás
HRD kutató, tréner, tanácsadó
11:40-11:50
AZ ESEMÉNYT ZÁRJA
Rolek Anna, blended learning koordinátor
JÁTSSZ, TANULJ, NYERJ!
Az esemény alatt kipróbálhatod játékos, gamifikált formában blended journey platformunkat; a journey első három helyezettjét értékes nyereménnyel jutalmazzuk.
