grow yourself
No one is going to tell you it’s time. The next step is your own decision.
Fixed-date trainings for leaders, coaches, trainers and HR professionals, with individual application, in small groups, alongside professionals from other companies. You choose, you apply, and within a few days your spot is secured.
Our upcoming trainings
Choose your next step
Every program shows the start date, the group size and the price. If a group is full, sign up for the next one, we’ll be the first to let you know when we announce it.
Trénerképző
A nyolchónapos program annak szól, aki szeretne készségfejlesztő tréningeket tartani, és élményalapú képzésekkel szeretne tudást átadni. Tizenöt jelenléti napon a résztvevők közel ötven órát töltenek csoportvezető szerepben, szenior szakemberek visszajelzései mellett fejlődhetnek. A programra előképzettség nélkül lehet jelentkezni, egy személyes interjún ismerjük meg a jelentkezőket.
HR Business Partner program
A hatnapos folyamat humán területen dolgozó szakembereknek szól, akik az operatív feladatokon túllépve a vezetők stratégiai, gondolkodó társává válnának. Kapcsolódási és kommunikációs készségeket, coaching módszereket és szervezetfejlesztői eszköztárat adunk hozzá, saját esetek feldolgozásával.
Strukturált interjútechnika tréning
A kétnapos program humán szakembereknek és kiválasztásban részt vevő vezetőknek szól, akik a jelöltek tényleges viselkedésére építve döntenének. A viselkedésközpontú kérdezés módszerét videós helyzetgyakorlatokon próbáljuk ki, a munkaadói márka alapjaival kiegészítve.
Szakértőből sales-es GROW sales tréning
A program szaktanácsadóknak és specialistáknak szól, akik önazonos, meggyőző módon váltanák üzleti eredményre a tudásukat. A kérdezéstől a kifogáskezelésen át a lezárásig gyakorlunk, és mesterséges intelligenciára épülő eszközöket is adunk az előkészítéshez.
Action Learning Csoportos coach képzés
A program fejlesztő szakembereknek szól, akik a résztvevők közös tudását mozgósítva segítenék egy-egy személyes vagy üzleti téma megoldását. A folyamatvezetést saját témákon, váltott szerepekben gyakoroljuk: a három nap 80 százaléka gyakorlat.
Business coach képzés
A program már gyakorló szakembereknek szól, akik vezetői dilemmákban és üzleti helyzetekben is magabiztosan kísérnék ügyfeleiket. Hat személyes tréningnapon és online mentoringalkalmakon adunk ehhez vezetőfejlesztési eszközöket, hogy a coachok üzleti környezetben is magabiztosan dolgozhassanak.
Haladó NLP Kreatív coaching technikák
Az egynapos gyakorlati műhely már ügyfelekkel dolgozó szakembereknek szól, akik a hiedelmek átformálásához, a konfliktusok oldásához és a motiváláshoz bővítenék eszköztárukat. Minden módszert kétféle szerepben, alkalmazóként és átélőként is kipróbálunk.
Integratív coach képzés
A kétszintű, önismeretre épülő programban az alapozó szint a coaching szemléletét és alapkészségeit, a haladó szint az önálló folyamatvezetést és hat coaching módszertan gyakorlatát adja. A képzést a hazai felnőttképző intézmények között egyedülálló módon két nemzetközi coachszervezet (ICF és EMCC) is akkreditálta.
Motivációs Térkép Licenced Practitioner képzés
A program segítő szakembereknek, trénereknek és szervezetfejlesztőknek szól, akik egy nemzetközileg regisztrált mérőeszközzel tárnák fel egyének és csapatok belső hajtóerőit. A résztvevők jogosultságot kapnak a kérdőív használatára, és megtanulják a riportok teljes körű elemzését.
Nők a vezetésben Belső erő, külső hatás
A hétnapos folyamat női középvezetőknek és projekteket irányító szakértőknek szól, akik bátrabban, önazonosan és meggyőzően képviselnék önmagukat és értékeiket. Négy modulban a saját stílus, az asszertív kapcsolódás, a rugalmas befolyásolás és a személyes egyensúly kerül fókuszba.
Szervezetfejlesztés és változásmenedzsment képzés
A nyolchónapos program HR-vezetőknek, vezetőknek, trénereknek és karrierváltóknak szól, akik önállóan vezetnének és támogatnának szervezeti átalakulásokat. Saját projekten, valós esettanulmányokon és a CAFE keretrendszer eszköztárával készítünk fel a tanácsadói szerepre.
Integrált vezetőképző Alapozó szint
A program frissen kinevezett és pályájuk elején járó vezetőknek szól, akik tudatos, önismeretre épülő, önazonos működést építenének. A 9 nap alatt a legfontosabb vezetői témákban tudsz fejlődni: kommunikáció, konfliktuskezelés, önismeret, önszervezés, magabiztos kiállás és vezetői stílusok, szerepek.
Integrált vezetőképző Haladó szint
A program tapasztalt vezetőknek szól, akik összetettebb döntési helyzetekben és nagyobb nyomás alatt is stabilan, tudatosan működnének. Négyszer két napon a teljesítménymenedzsmentet, a mentális állóképességet, a változásvezetést, a generációs sokféleség kezelését, valamint a problémamegoldást és a döntéshozatalt dolgozzuk fel.
Integratív team coach képzés
A program gyakorló segítő szakembereknek szól, akik egész csapatok közös céljainak elérését kísérnék a diagnózistól a lezárásig. Kilenc nap alatt módszertani palettát, gyakorlóterepet és szupervízióval kísért, élő ügyfélmunkát adunk.
Sémáinkon innen és túl
A háromnapos program segítő szakembereknek szól, akik felismernék és oldanák a gyerekkorban rögzült, a felnőttkori működést torzító mintázatokat. Diagnosztikus és gyakorlati eszközöket adunk ahhoz, hogy az ügyfél elakadásának tényleges oka feltárható és tartósan változtatható legyen.
Erre a szűrésre most nincs induló képzés. Töröld a szűrőket, vagy kérj értesítést a következő indulásokról.
Sound familiar?
„I’m good at what I do. It’s just that I’ve been at the same level for years.”
„I got promoted to a leadership role. I’ve been improvising ever since.”
„I’d like to work as a coach, but I have no idea where to start, or which training is actually worth it.”
„There’s always something more important. My own development has been at the bottom of the list for years.”
If any of these sounds familiar, you’re in the right place. Development doesn’t start from someday having time for it, but from writing it into your calendar.
You’re not here for the certificate
With us, training isn’t a lecture series: in a small group, you work on your own real situations and practice what you learn. This can’t be done with just any number of participants, so we’d rather start a new group than dilute an existing one.
And there’s a benefit you can’t buy: you learn alongside professionals from other companies. In your own organization you rarely come across the same problem being solved completely differently elsewhere, here that’s the baseline.
What you can grow in
Three directions, one shared goal: your own development
Leadership trainings
From the newly appointed leader to the experienced one: a leadership mindset, your own leadership style, everyday situations, in practice.
Trainings for people professionals
Coach, trainer, organizational development and HR professional trainings, with accredited programs and supervision that supports live client work.
Skill-development trainings
Communication, self-awareness, personal effectiveness, the knowledge that’s useful in every role and every organization.
How you apply
Four steps and your spot is yours
-
You choose the training and fill out the application form.
-
We confirm within 48 hours, and if you have questions, we’ll talk beforehand.
-
You receive the payment request.
-
With payment your spot becomes final. We fill the spots in order of application.
If your company is paying
Coming with company support?
Many of our participants come with company support. We issue the invoice in the company’s name, and if you need it for approval, we’ll send a one-page summary of the program, which you can show to your manager or HR. If several of you would come to the same training, let us know: in that case we can also talk about group terms.
Request the summaryProof
Why it’s worth coming to us
- •••coaches trained
- •••participants so far
- •••years our training has run
Accreditation: [nyilvántartási számok · EMCC-akkreditáció · egyéb, feltöltés alatt]
What’s your next step?
If you don’t yet know which program fits you, write or call, we’ll help you choose. But if you already know, don’t put it off: the groups start with small numbers.