Szervezeti helyzetfeltárás

A testre szabott diagnózis pontos képet ad az elköteleződésről, a kultúráról vagy egy konkrét működési kérdésről. Kérdőíves felmérést kvalitatív validálással kombinálunk, hogy az eredményekből döntésre alkalmas következtetések szülessenek.

Ajánlatot kérek Érdeklődöm

Tipikus nagyságrend Projektfüggő

Fejlesztési forma tanácsadás

Hogyan zajlik? Online és/vagy papíralapú kérdőíves felmérés

Miről szól a program?

Kérdőíves felmérés online vagy papíron, kvalitatív validálással, eredményfeldolgozással és kommunikációs támogatással; nemzetközi eszközként a Denison kultúramodellel.

Egy szervezetről sok mindent lehet sejteni, de fejlesztési döntést csak arra érdemes alapozni, amit mérni is lehet. A helyzetfeltárás ezt adja: pontos képet arról, hol tart ma a szervezet elköteleződésben, kultúrában vagy egy konkrét működési kérdésben, és arról, mi áll a számok mögött.

Amit a szervezet kap: testre szabott, validált diagnózist a szervezet aktuális állapotáról; ahol a módszertan engedi, nemzetközi benchmarkhoz mért eredményeket; feldolgozott, értelmezett adatokat a vezetői döntésekhez; támogatást az akciótervek elindításához és az eredmények szervezeti szintű kommunikációjához.

Mire épül? Denison kultúramodell

Kinek szól a program?

Szervezeteknek, amelyek elköteleződés-, kultúra- vagy motivációs felmérést terveznek, és vezetőknek, akik a felmérés szempontjait a saját szervezetük kérdéseihez igazítanák. Különösen akkor időszerű, ha teljes körű diagnózis kell arról, hol tart ma a szervezet.

Mikor érdemes belevágni?

az elköteleződés vagy a motiváció alakulása mögötti okok nem látszanak a napi működésből
a szervezeti kultúrát nemzetközi benchmarkkal összevethető módon kellene mérni.

Hogyan dolgozunk?

Az eredményekkel nem hagyjuk magára a szervezetet: vezetői szinten és a szervezet felé is bemutatjuk, támogatjuk az akciótervek kidolgozását és továbbvitelét. Az alkalmazott módszerek között teljes körű diagnosztika, elköteleződés-felmérés és kultúrafelmérés is szerepel, utóbbi nemzetközi benchmarkkal.

A felmérést mindig az adott szervezethez szabjuk. Több évtized alatt összegyűlt módszertani bázisból dolgozunk: saját fejlesztésű eszközökkel és nemzetközi módszertannal, például a Denison kultúramodellel, amely nemzetközi benchmarkkal teszi összehasonlíthatóvá az eredményeket. A kérdőíves adatokat kvalitatív módszerekkel validáljuk, hogy a jelentés ne csak számokat adjon, hanem magyarázatot és döntésre alkalmas következtetéseket is.

A helyzetfeltárás a megrendelővel közös szempontegyeztetéssel indul: pontosan mely kérdésekre keresünk választ, milyen mélységben és milyen bontásban. A felmérés online és papíralapon egyaránt lebonyolítható, így a számítógép nélkül dolgozó munkatársak is bevonhatók.

Alkalmazott módszerek

teljes körű szervezeti diagnosztika
elköteleződés-felmérés
kultúrafelmérés, nemzetközi benchmarkkal a Denison kultúramodell alapján
motivációs felmérés
kvalitatív validálás a kérdőíves eredmények mellett.

Az adatok elemzése után igény esetén az eredmények szervezeti szintű kommunikációját is támogatjuk. A helyzetfeltárás terjedelme és időigénye projektfüggő.

Akkor is érdemes belevágni, ha: