Kőrös Blanka

Bemutatkozás

Blanka munkáját a kíváncsiság vezérli. Kíváncsi az emberekre, a szervezetekre és legfőképpen arra, mi mozgatja őket a felszín alatt. Szervezetfejlesztési tanácsadóként és coachként komplex helyzetekben segít tisztábban látni: összekapcsolni az üzleti szempontokat az emberi működéssel, a nagyobb szervezeti képet a mindennapi viselkedéssel, és a felismeréseket konkrét változássá fordítani. Munkájában egyszerre van jelen a rendszerezés és az intuíció, a struktúra és az emberi kapcsolódás. Szereti a jó kérdéseket, a valódi párbeszédet és azokat a pillanatokat, amikor egy megszokott helyzet hirtelen új megvilágításba kerül. Nem hisz az egyformán működő receptekben. Inkább abban, hogy minden vezetőnek, csapatnak és szervezetnek megvan a saját működési logikája. A fejlődés ott kezdődik, amikor ezt képesek vagyunk kíváncsian, őszintén és ítélkezés nélkül megvizsgálni. Célja nem egyszerűen az, hogy fejlesszen, hanem hogy gondolkodási és működési teret teremtsen a változáshoz.

„Nincs két egyforma nap, ügyfél vagy megoldandó helyzet, ez engem is folyamatos fejlődésre, másfajta gondolkodásra, egyedi megoldások keresésére inspirál. Ki- és megélhetem kreativitásomat, a személyes hitem által vezérelve működhetek, miközben egy erős csapat kereteket, hálót ad. Nincs úgy vége a napnak, hogy az valamilyen tanulságot ne hordozna számomra.”