Motivációs Térkép

A program vezetőknek és munkatársaknak szól, akik mérhetővé tennék az egyén, a csapat vagy a szervezet belső hajtóerőit.

Ajánlatot kérek Érdeklődöm

Hossz Fél nap és/vagy coaching

Fejlesztési forma tréning

Hogyan zajlik? Csoportos

Miről szól a program?

Félnapos workshop és/vagy legalább egyórás egyéni coaching, jelenléti vagy online formában, a Motivációs Térkép (Motivational Maps) kérdőívére építve.

A motiváció mérhető. A Motivációs Térkép (Motivational Maps) James Sale, a módszertan megalkotója által kidolgozott modell és mérőeszköz, amely az egyén, a csapat és a szervezet egészének motivációját méri, és a motivátorok mentén feltérképezi: mi hajt valakit, és mennyire kapja ezt meg a jelenlegi helyzetében. Ez a vezetőnek arról ad képet, ami a napi működésből nem látszik.

Amit magaddal viszel: a saját és a csapat motivációs szintjének és motivátorainak ismeretét; az esetleges motivációs fejlesztési igények azonosítását; motivációs eszköztárat a motivátorok mentén.

Mire épül? Motivációs Térkép (Motivational Maps)

Kinek szól a program?

Vezetőknek és munkatársaknak, akik mérhetővé tennék az egyén, a csapat vagy a szervezet belső hajtóerőit. Különösen akkor időszerű, ha az egyén, a csapat vagy a szervezet motivációs szintjét mérni és feltérképezni kellene.

Mikor érdemes belevágni?

a munkaerő-megtartás és a csapatteljesítmény javítása a cél
a vezetők tisztább képet szeretnének arról, mi zajlik a munkatársakban.

Hogyan dolgozunk?

A kérdőívet a résztvevők a program előtt töltik ki, az eredményeket Motivációs Térkép akkreditált tréner vagy coach értelmezi velük, egyénileg vagy workshopon. A program minden esetben akciótervezéssel zárul, hogy a mérésből tényleges fejlesztés legyen.

A kérdőív kiértékelése után a résztvevők egyéni coachingon vagy csoportos workshopon, Motivációs Térkép akkreditált trénerrel vagy coachcsal értelmezik az eredményeket, megismerik a modell alapjait, és reflektálnak a saját és a csapatuk motivációjára.

A James Sale által kidolgozott kérdőív eredményeit akkreditált szakemberrel értelmezzük, és közös akciótervvé fordítjuk.

Alapja a Motivációs Térkép kérdőív, amelyet a résztvevők a program előtt töltenek ki.

A program témái

a Motivációs Térkép modell alapjai
az egyéni és a csapatmotiváció mérése, a motivátorok feltérképezése
csapatteljesítmény és munkaerő-megtartás
vezetői rálátás a munkatársak belső motivációjára
változáskezelés motivációs eszközökkel
akciótervezés.

A vezetők és a munkatársak eszköztárat gyűjtenek a motiváció fenntartására vagy növelésére. A motiváció mérése a csapatok teljesítményét, a munkaerő-megtartást, a munkavállalói elköteleződést és a változáskezelést is támogatja.

Akkor is érdemes belevágni, ha: