PCM® Process Communication Model

A tréningre mindenki a saját, előre kitöltött személyiségprofiljával érkezik, és ennek mentén ismeri meg a modell alapfogalmait és a hat típus felépítését. A kommunikációs kulcs itt szó szerinti: azt tanuljuk meg, melyik típushoz milyen szavakkal lehet kapcsolódni.

Két ember ugyanazt mondja, és mégis mást hall a másik. A PCM® ezt a jelenséget teszi kezelhetővé: tudományosan is hitelesített, innovatív eszközrendszer, amely lehetővé teszi a hatékony kapcsolódást másokhoz. A modell hat személyiségtípust ír le, amelyek mindenkiben jelen vannak, de más sorrendben és arányban; ebből következik, hogy ki milyen csatornán kommunikál szívesen, mi motiválja, és hogyan viselkedik stressz alatt. Aki felismeri ezeket a jeleket, a másik típusához illő hangon tud kapcsolódni.

A tréningen a résztvevők a saját, előre kitöltött személyiségprofiljuk mentén ismerik meg a modell alapfogalmait és a személyiség felépítését, majd azt gyakorolják, hogyan alkalmazható mindez a mindennapokban: kommunikációs stílusok, eszközök és a stresszjelek felismerése, kollégákkal és partnerekkel egyaránt.

Saját profiljuk mentén a résztvevők megtanulják felismerni a stresszjeleket, és a másik típushoz illeszkedő hangon kommunikálni.

A program témái

• a modell alapfogalmai
• a személyiség felépítése
• előre kitöltött személyiségprofil, a személyiségtípusok
• a modell mindennapi alkalmazhatósága: kommunikációs stílusok és eszközök.

Megvalósítás

A témák súlyozását a megrendelő szervezet helyzetéhez igazítjuk. Igény szerint a programot a Thod tanulástámogató rendszerrel kísérjük, amely a tréningnapok között is fenntartja a tanultak alkalmazását.

Akkor is érdemes belevágni, ha:

• bővíteni kell a mások motiválásához és az együttműködéshez szükséges eszköztárat.

További eredmények:

• mélyebb megértést az emberi kapcsolatok, az együttműködés és a konfliktusok dinamikájáról.

Kapcsolattartó Rolek Anna office@grow-group.com +36 30 999 3308