Értekezletek, meetingek, workshopok vezetése
A tréning vezetőknek és munkatársaknak szól, akik célravezetővé és hatékonnyá tennék közös megbeszéléseiket.
Miről szól a program?
1 vagy 2 napos csoportos tréning, jelenléti vagy online formában; Thod-kísérettel is kérhető.
Egy értekezlet nem akkor kezdődik, amikor mindenki leül, és nem akkor ér véget, amikor felállnak. Az eredményesség a gondos előkészítésen és az utókövetésen múlik: van-e világos cél, jó napirend, és lesz-e valami a döntésekből. A találkozó maga már csak a közepe.
Amit magaddal viszel: tisztánlátást a jól működő értekezlet felépítéséről, tudatosabb előkészítési és utókövetési gyakorlattal; képességet az értekezlet és a csoportfolyamatok menedzselésére, facilitálási készséggel a döntéshozatal elősegítésére; bevonási technikákat a résztvevők aktivizálására.
Kinek szól a program?
Vezetőknek és munkatársaknak, akik célravezetővé és eredményessé tennék a közös megbeszéléseiket. Különösen akkor időszerű, ha az értekezletek gyakran nem elég célravezetők.
Mikor érdemes belevágni?
- az előkészítés és az utókövetés fontosságát tudatosítani kell
- a vezetőknek nehéz csoportdinamikai helyzeteket kell kezelniük egy megbeszélésen.
Hogyan dolgozunk?
A tréning az értekezleten kívül is dolgozik: a célok meghatározásán, a technikai és tartalmi előkészítésen és az utókövetésen. A csoportdinamika külön hangsúlyt kap: a résztvevők bevonása, a döntéshozatal facilitálása és a zavaró viselkedések kezelése, gyakorlatban.
A tréningen azokat az alapfogásokat tanuljuk, amelyektől egy megbeszélés tényleg eredményes lesz: a célok meghatározásától és a technikai és tartalmi előkészítéstől a felépítésen és a levezetésen át az utókövetésig.
A program témái
- a célok meghatározása
- a jól működő értekezlet irányelvei
- előkészítés: technikai és tartalmi
- az értekezlet felépítése, menete, a napirend
- az értekezlet levezetése
- nehéz helyzetek, a csoport működését zavaró viselkedések kezelése
- utókövetés, tippek és tapasztalatok megosztása.
Megvalósítás
A témák súlyozását a megrendelő szervezet helyzetéhez igazítjuk. Igény szerint a programot a Thod tanulástámogató rendszerrel kísérjük, amely a tréningnapok között is fenntartja a tanultak alkalmazását.
Akkor is érdemes belevágni, ha:
- a jelenlévők bevonása és a döntéshozatal facilitálása a cél.
