Szervezetfejlesztés és változásmenedzsment képzés

Jelentkezz képzésünkre, ha:

…elsajátítanád a szervezetfejlesztési szakma alapjait;
…fejlesztenéd tanácsadói kompetenciáid;
…szeretnéd jobban megérteni a szervezeti változásokat, komplex fejlesztési folyamatokat
…képessé akarsz válni ilyen változásokat, folyamatokat vezetni, támogatni;
…egy saját projekt keretében már a képzés során kipróbálnád magad szervezetfejlesztési helyzetekben.

Kiknek érdemes jelentkeznie a GROW Szervezetfejlesztés és változásmenedzsment képzésére?

• HR vezetőknek és szakértőnek, akik belső szervezetfejlesztési folyamatok támogatásában és vezetésében szeretnének részt venni
• Vezetőknek, akik szeretnék szervezetüket szervezetfejlesztői szemlélettel és eszköztárral fejleszteni, vagy akik változási folyamatok vezetéséért felelősek szervezetükben
• Karrierváltóknak, akik nyitni szeretnének az OD tanácsadói pálya felé
• Trénereknek és coachoknak, akik szeretnék kibővíteni fejlesztői megközelítésüket tanácsadói tudással és képességekkel
• Hard tanácsadóknak, akik nyitnának a magatartástudományi szervezetfejlesztési (OD) megközelítés irányába

A Szervezetfejlesztés és változásmenedzsment képzés eredményeként a résztvevők képessé válnak arra, hogy:

• alkalmazzák az OD szemléleti és elméleti kereteit, eszközeit
• azonosítsák a fejlesztési folyamat lépéseit, képessé válnak a folyamatszemlélet alkalmazására
• szervezeti diagnózist készítsenek és alkalmazzák a visszajelzés technikáit
• komplex fejlesztési koncepciót dolgozzanak ki ügyfelük számára
• azonosítsák a szervezetfejlesztési intervenciók lehetséges fókuszait és megtervezzék az intervenciókat
• elsajátított tanácsadói készségeik segítségével fejlesztői szerepben támogassák a szervezetfejlesztés folyamatát
• alkalmazzák a GROW által kifejlesztett ‚Change GPS model’ eszköztárát
• visszamérjék az OD folyamat eredményességét és mérjék annak hatékonyságát
• reflektáljanak saját tanácsadói működésükre és a teljes fejlesztési folyamatra
• Szervezetfejlesztői alapelvek, eszközök és készségek, melyeket a résztvevők elsajátítanak a képzés során

A képzés során a résztvevők:

• megismerik a szervezetfejlesztés elméleti hátterét és a szervezetfejlesztési folyamatok főbb gyakorlati lépéseit.
• elsajátítják a legfontosabb szervezetfejlesztői és változásmenedzsment modelleket, eszközöket és módszertanokat.
• valós esettanulmányokon dolgozva kipróbálják ezeket az eszközöket
• önálló projektmunka során begyakorolják a folyamatok és projektek sikeres menedzseléséhez és az ügyfelekkel való partneri együttműködéshez szükséges készségeket.
• egyéni és csoportos önreflexióra építve folyamatosan fejlesztik saját működésüket a tanácsadói szerepben

A GROW 2014 óta, mint regisztrált felnőttképző intézmény tart képzéseket, melyek célirányosan kompetenciakialakításra vagy -fejlesztésre irányulnak, de nem adnak szakképzettséget, végzettséget.