Szupervízió Fejlesztő szakembereknek

Belső coachok és trénerek szakmai támogatása.

Fejlesztési forma program
Hogyan zajlik? Szupervíziós alkalmak, hozott helyzetekkel

Miről szól a program?

Szupervíziós alkalmak hozott esetekkel, tapasztalt szupervizor vezetésével.

A belső coachok és trénerek sokszor egyedül vannak a saját szakmai dilemmáikkal: nincs kivel átbeszélni egy nehéz folyamatot vagy a saját szerepük határait.

Kinek szól a program?

Szervezeten belül dolgozó coachoknak és trénereknek, akik a saját gyakorlatukat rendszeres szakmai reflexióval erősítenék.

Mikor érdemes belevágni?

  • a belső coachoknak és trénereknek nincs szakmai fóruma a saját dilemmáikra
  • egy nehéz folyamat vagy ügyfélhelyzet külső szemet kíván.

Hogyan dolgozunk?

A szupervízió nem képzés és nem értékelés: a résztvevők a saját, hozott helyzeteiken dolgoznak, egy elakadt coachingfolyamaton, egy nehéz tréningcsoporton, a szerephatárokon, vagy azon, mi az, ami a fejlesztőt magát terheli. A szupervizor több nézőpontot nyit meg, és segít elválasztani, mi tartozik az ügyfélhez, mi a szervezethez és mi a fejlesztő saját működéséhez.

Az alkalmak ritmusát, a csoport méretét és az egyéni vagy csoportos formát a szervezettel egyeztetjük. A belső szervezetfejlesztőknek szóló Változásmenedzsment szupervízió ugyanennek a műfajnak a változási folyamatokra szabott változata.

Akkor is érdemes belevágni, ha:

  • a szervezet a belső fejlesztők szakmai minőségét rendszeres támogatással tartaná fenn.
Rolek Anna
Kapcsolattartó Rolek Anna office@grow-group.com +36 30 999 3308
Ajánlatot kérek

A leírás folytatódik. Olvasd tovább!

A gombra kattintva elfogadod az Adatkezelési tájékoztatót.

Szupervízió

Ajánlatot kérek