Időgazdálkodás, személyes hatékonyság

A tréning vezetőknek és munkatársaknak szól, akik úrrá lennének a túlterheltségen, és tudatosan állítanák fel prioritásaikat.

Hossz 1-2 nap
Fejlesztési forma tréning
Hogyan zajlik? Csoportos · jelenléti vagy online · Thod-kísérettel is kérhető

Miről szól a program?

1 vagy 2 napos csoportos tréning, jelenléti vagy online formában; Thod-kísérettel is kérhető.

Ha úgy tűnik, hogy egy napnak legalább 48 órából kellene állnia, és minden határidő csúszik, az ritkán a napok hibája. A túlterheltség mögött legtöbbször a tudatos időgazdálkodás hiánya áll: nincs világos prioritás, nehéz nemet mondani, és az időrablók észrevétlenül viszik el az órákat.

Amit magaddal viszel: a saját helyzethez illő változtatási eszközt és tudatosságot az energiarabló tevékenységekről; felszabadított időt a pihenésre és a feltöltődésre, és a kiegyensúlyozottabb működés tapasztalatát; jobb átláthatóságot a feladatok és a felelősségi körök felett.

Időgazdálkodás, személyes hatékonyság

Kinek szól a program?

Vezetőknek és munkatársaknak, akik úrrá lennének a túlterheltségen, és tudatosan állítanák fel a prioritásaikat. Különösen akkor időszerű, ha a munkatársak tartósan túlterheltek, és nehezen birkóznak meg a feladataikkal.

Mikor érdemes belevágni?

  • a hosszú távú célokat össze kellene hangolni a napi teendőkkel
  • nehézséget okoz a nemet mondás és a saját kulcsterületek kialakítása.

Hogyan dolgozunk?

A tréning nem naptártechnikával kezd, hanem a személyes célokkal, mert prioritást csak azokhoz képest lehet állítani. Utána jön a tervezés, a nemet mondás gyakorlata és az időrablók leépítése, hogy a napi munka időben záruljon, és maradjon idő a feltöltődésre.

Tervezési módszereket, a nemet mondás technikáit, a figyelem védelmének eszközeit és az időgazdálkodást támogató rendszerek használatát is gyakoroljuk.

A program témái

  • a személyes hatékonyság filozófiája
  • személyes célkitűzések a jövőre
  • priorizálás a mindennapi működéshez és a hosszú távú célokhoz
  • nemet mondás, a működő emberi kapcsolatok megtartásával
  • a tervezés szerepe
  • az időrablók azonosítása és leépítése, a személyes kulcsterületek kialakítása
  • az időgazdálkodást támogató rendszerek használata.

Megvalósítás

A témák súlyozását a megrendelő szervezet helyzetéhez igazítjuk. Igény szerint a programot a Thod tanulástámogató rendszerrel kísérjük, amely a tréningnapok között is fenntartja a tanultak alkalmazását.

Akkor is érdemes belevágni, ha:

  • az időrablókat azonosítani és leépíteni kellene, tudatosabb tervezéssel
  • több időt kellene felszabadítani a pihenésre és a feltöltődésre.
Rolek Anna
Kapcsolattartó Rolek Anna office@grow-group.com +36 30 999 3308
Ajánlatot kérek

A leírás folytatódik. Olvasd tovább!

A gombra kattintva elfogadod az Adatkezelési tájékoztatót.

Időgazdálkodás, személyes hatékonyság

Ajánlatot kérek