Enneagram-alapú önismeret
A kétnapos tréning vezetőknek és munkatársaknak szól, akik a viselkedésük mögötti mélyebb motivációkat értenék meg.
Enneagram
Licencelt / külső módszertanKilenc típus mentén mutatja meg a viselkedés mögötti mélyebb motivációkat.
- A saját reakciók és mozgatórugók megértését segíti
- Mások motivációinak megértésével javítja az együttműködést
Az Enneagram személyiségtipológiának is nevezhető, de többet ad annál: olyan rendszer, amely a személyiség fejlődését, dinamikáját és a jóllét vagy a rosszul-lét mintázatait is megmutatja. Kilenc típust ír le, mindegyiknek megvannak a jellemzői, az erősségei, a kihívásai és a motivátorai, és a típusok közötti kapcsolatok a fejlődés irányait is jelzik. Nem egyszerűsíti sémákra a személyiséget; sokrétű, mégis átlátható és logikus keret, amelyben közelebb lehet kerülni ahhoz, amilyenek ténylegesen vagyunk, és fel lehet ismerni a nehezen kezelhető oldalaink gyökereit is. A programokon a résztvevők beazonosítják a saját típusukat, majd azt gyakorolják, hogyan lehet kommunikálni és együttműködni a többi típussal.
Kapcsolódó termékek: Enneagram-alapú önismeret
Miről szól a program?
2 napos csoportos tréning, jelenléti vagy online formában, az Enneagram típusrendszerére építve; Thod-kísérettel is kérhető.
Amit magaddal viszel: a saját személyiségtípus és a saját reakciók mélyebb megértését; mások mozgatórugóinak felismerését; tudatosabb, önazonosabb kapcsolódást, és eszközöket ahhoz, hogy az üzleti és az emberi kapcsolatokból a legtöbb jöjjön ki.
Kinek szól a program?
Vezetőknek és munkatársaknak, akik a viselkedésük mögötti mélyebb motivációkat értenék meg. Különösen akkor időszerű, ha a munkatársak megértenék a saját reakcióikat és mozgatórugóikat.
Mikor érdemes belevágni?
- mások viselkedésének és motivációinak megértése kellene a jobb együttműködéshez
- a cél tudatosabb, önazonosabb jelenlét a munkában és a kapcsolatokban.
Hogyan dolgozunk?
A kilenc típust nem címkeként használjuk, hanem fejlődési térképként: mindenki beazonosítja a sajátját, és típusonként végignézzük az erősségeket, a kihívásokat és a nehezen kezelhető oldalak gyökerét. Így derül ki, mások viselkedése mögött milyen mozgatórugó dolgozik.
Az Enneagram személyiségtipológiának is nevezhető, de többet ad annál: olyan rendszer, amely a személyiség fejlődését, dinamikáját és a jóllét vagy a rosszul-lét mintázatait is megmutatja. Nem egyszerűsíti sémákra a személyiséget; sokrétű, mégis átlátható és logikus keret, amelyben közelebb lehet kerülni ahhoz, amilyenek ténylegesen vagyunk, és fel lehet ismerni a nehezen kezelhető oldalaink gyökereit is.
A kétnapos tréningen a kilenc típust ismerjük meg, mindenki beazonosítja a sajátját, és típusonként végignézzük a jellemzőket, az erősségeket, a kihívásokat és a motivátorokat. A másik fele a gyakorlat: hogyan lehet kommunikálni és együttműködni a többi típussal, hogy az üzleti és az emberi kapcsolatokból a legtöbb jöjjön ki.
A kilenc típus rendszere sokrétű, mégis átlátható keretet ad önmagunk és mások működésének megértéséhez.
A program témái
- az Enneagram kilenc személyiségtípusa
- a saját személyiségtípus beazonosítása
- jellemzők, erősségek és kihívások típusonként
- motivátorok
- kommunikációs és együttműködési utak a más típusú emberekkel.
Megvalósítás
A témák súlyozását a megrendelő szervezet helyzetéhez igazítjuk. Igény szerint a programot a Thod tanulástámogató rendszerrel kísérjük, amely a tréningnapok között is fenntartja a tanultak alkalmazását.
