Csapatépítő, motiváló vezető

A tréning abban segít, hogy a munkahelyi közösség belső hajtóereje tudatosan felszínre kerüljön, és a közös célokat szolgálja.

Hossz 1-2 nap
Fejlesztési forma tréning
Hogyan zajlik? Csoportos · jelenléti vagy online · Thod-kísérettel is kérhető

Miről szól a program?

1 vagy 2 napos csoportos tréning, jelenléti vagy online formában; Thod-kísérettel is kérhető.

Amit magaddal viszel: a csapatfejlődési szakaszok felismerésének és kezelésének képességét; használható motivációs eszköztárat önmaguk és a csapat motiválásához; a csapatszerepek tudatos kezelését és nagyobb vezetői tudatosságot.

Csapatépítő, motiváló vezető

Kinek szól a program?

Vezetőknek, akik tudatosabban motiválnák és építenék a csapatukat. Különösen akkor időszerű, ha a vezetők jobban értenék a saját és a csapatuk motivációs mintázatait.

Mikor érdemes belevágni?

  • a csapatfejlődési szakaszokat és a csapatszerepeket fel kellene ismerni és kezelni
  • a motiválás eszköztára bővülne, és a mindennapokban is tudatosabban működne.

Hogyan dolgozunk?

A motivációs elméletekből itt eszköz lesz: a belső és a külső motiváció különbségétől az elismerés szerepéig. A második vonal a csapat: szerepek, fejlődési fázisok, és az, hogy melyik szakaszban mi a vezető dolga.

A motiváció az a hajtóerő, amelytől bírjuk a napi rutint és a kihívásokat, és kedvünk van dolgozni. Vezetőként ezt nem lehet kiosztani, de meg lehet találni: a sajátunkat és a munkatársakét is. A tréning ezt a hajtóerőt keresi meg és teszi tudatossá.

A saját motivációs mintázatot egy teszt kitöltésével is megnézzük.

Gyakorlati eszközöket adunk az egyéni ösztönzők felismeréséhez és az együttműködés erősítéséhez.

A program témái

  • belső és külső motiváció
  • a személyes motiváció feltérképezése tesztkitöltéssel
  • az elismerés szerepe
  • mások motiválása
  • tudatos csapatvezetés: csapatszerepek, a csapatfejlődés fázisai
  • szerepek és felelősségek egy csapat vezetésekor.

Megvalósítás

A témák súlyozását a megrendelő szervezet helyzetéhez igazítjuk. Igény szerint a programot a Thod tanulástámogató rendszerrel kísérjük, amely a tréningnapok között is fenntartja a tanultak alkalmazását.

Rolek Anna
Kapcsolattartó Rolek Anna office@grow-group.com +36 30 999 3308
Ajánlatot kérek

A leírás folytatódik. Olvasd tovább!

A gombra kattintva elfogadod az Adatkezelési tájékoztatót.

Csapatépítő, motiváló vezető

Ajánlatot kérek