GROW Csoport · Moduláris programrendszer

Health in Business

Rövid, élményalapú formátumok az egészségesebb munkahelyi környezetért. A kiégés megelőzése, az idegrendszeri önszabályozás és a valóban fenntartható teljesítmény. Vállalati környezetre szabva, azonnal bevezethetően.

A munkavilág új terhelési mintázata

A kiégés sokáig láthatatlan marad. Először a fókusz, az energia és az elköteleződés kopik el, vagyis azok az erőforrások, amelyekre a tartós teljesítmény épül.

A Health in Business a GROW moduláris válasza erre a kockázatra: vállalati környezetben azonnal bevezethető, rövid, élményalapú programrendszer, amely széles munkavállalói körben támogatja a prevenciót, az önszabályozást és a fenntartható teljesítményt.

  • Tartósan magas nyomás

    Leépítések, cost-aware működés, növekvő terhelés kevesebb emberre, a nyomás állandó.

  • Kiégés és disengagement

    A kiégés nem egyszeri esemény, hanem folyamatos idegrendszeri túlterhelés eredménye.

  • Piac- és trendnyomás

    Longevity, sustainable performance, wellbeing, a piac hiteles, üzletileg védhető megoldásokat keres.

  • Fluktuáció és betegség

    Közvetlen költség HR- és üzleti oldalon. Az utólagos kezelés többe kerül, mint a megelőzés.

Egy működő rendszer

A Health in Business mindig a szervezet aktuális helyzetére és szükségleteire épül, és az együttműködés mélyülésével fokozatosan bővíthető tovább.

Kinek szól?

  • Magas nyomás alatt dolgozó vezetők és munkatársak
  • „Túlélő üzemmódban” működő szervezeti egységek
  • Kiégés által veszélyeztetett, de még működőképes csapatok

Mitől más?

  • 1-2 órás elköteleződés, nem veszi el az embereket a munkától
  • Online és személyes formátum, 12 főtől 150 főig futtatható
  • Prevencióra és szabályozásra fókuszál, nem tüneti kezelésre

Spark

Rövid, interaktív webinár nagy létszámban: egy téma, azonnal használható eszközökkel.

Forma
Online webinár
Hossz
30 / 60 / 90 perc
Létszám
max. 150 fő

Deep Dive

Kiscsoportos tanulási folyamat, amelyben a résztvevők gyakorolnak és saját rutinokat építenek.

Forma
Online vagy személyes
Hossz
3 × 0,5 nap
Létszám
12 fő / csoport

Transzformáció

Egyéni business health coaching folyamat, a résztvevő saját helyzetére szabva.

Forma
Egyéni coaching
Hossz
6-10 alkalom
Létszám
1 fő

Kihívások

Önállóan végezhető mikro-gyakorlatok, amelyek az alkalmak között tartják életben a változást.

Forma
Kiegészítő elem
Hossz
Napi néhány perc
Létszám
Korlátozás nélkül

Négy fókuszterület, négy formátum

Válassz fókuszterületet, és nézd meg, milyen témák futtathatók az egyes formátumokban. A formátumok szabadon kombinálhatók.

Spark

Webinár · max. 150 fő

Rövid, nagy elérésű online alkalmak. Egy téma, egy ülésben, 30, 60 vagy 90 percben.

Idegrendszer reset

  • Stressz és az idegrendszer
  • Polivagális elmélet
  • Túlélési mód a munkahelyen
  • Légzés
  • Mikro-resetek a nap folyamán
  • Kapcsolódás mint szabályozás
  • A vezető idegrendszere

Mentális egészség és kiégés-prevenció

  • Nem vagyok jól, de miért?
  • A kiégés jelei
  • Kiégés vagy életközepi válság
  • Kinek az életét éled?
  • A változás elfogadása
  • Mindennapi örömök

Longevity és fenntartható teljesítmény

  • Longevity
  • Kék zónák
  • Az alvás mint szuperképesség
  • Mozgás az irodában
  • Egészséges szokások kialakítása
  • Mit együnk?
  • Ikigai
  • Job crafting
  • Longevity vezetőknek

Mindfulness és figyelem

  • Spiritualitáson túl
  • Kilépés a mókuskerékből
  • Flow
  • A gondolat ereje
  • Kíváncsiság
  • A multitasking mítosza
  • Vezess úgy, mint egy Buddha

Deep Dive

3 × 0,5 nap · 12 fő / csoport

Kiscsoportos tanulási folyamat, amelyben a résztvevők gyakorolnak, reflektálnak és saját rutint építenek.

Idegrendszer reset

  • Ismerd meg és értsd az idegrendszeredet
  • Az önszabályozás eszközei
  • Az idegrendszer regulációja a munkahelyen

Mentális egészség és kiégés-prevenció

  • Hogy vagy, úgy igazán? Önismeret és energiamenedzsment
  • A belső nyomás: teljesítménykényszer és perfekcionizmus
  • A láthatóság ereje

Longevity és fenntartható teljesítmény

  • A közösség ereje: csoportcoaching-beszélgetések a longevityről
  • Saját jó szokások kialakítása
  • A szokások fenntartása

Mindfulness és figyelem

  • Figyeld az elméd
  • Figyelemmenedzsment
  • Stressz az emberektől

Transzformáció

6-10 egyéni coaching alkalom

Egyéni business health coaching folyamat. A témát mindig a résztvevő saját helyzete adja, így mind a négy fókuszterületet lefedheti.

Mind a négy fókuszterületet lefedi, a témát a résztvevő saját helyzete adja.

Kihívások

Kiegészítő elem · napi gyakorlatok

Rövid, önállóan végezhető gyakorlatok, amelyek az alkalmak között tartják életben a változást.

Idegrendszer reset

  • Napi mini-resetek
  • Idegrendszeri napló

Mentális egészség és kiégés-prevenció

  • Pozitív önmegerősítés
  • A mentális egészség 8 attitűdje, napi kihívás
  • Kapcsolódás: megköszönés vagy segítségkérés

Longevity és fenntartható teljesítmény

  • Ételnapló
  • Mikromozgások
  • 1 új szokás

Mindfulness és figyelem

  • Mindful hétköznapi tevékenységek
  • Vedd észre a változást, projekt
  • Vedd észre az újat, projekt

52 téma a négy fókuszterületen · a Transzformáció mindet lefedi

Ajánlatunk

Demo alkalmak

A pilot együttműködés részeként 4 személyes demo alkalmat biztosítunk térítésmentesen, alkalmanként 60 perces formában.

Létszám
maximum 12 fő / alkalom
Forma
személyes részvétel
Helyszín
rugalmasan az Ügyfél vagy a GROW irodájában
Témák
szabadon kombinálhatók
Mindfulness „Belül tágasabb” A mindfulness gyakorlati ereje

A mindennapi működésünk nagy részét automatikus reakciók, folyamatos készenlét és szétszórt figyelem jellemzi. Nem csoda, hogy egyre nehezebb valóban fókuszálni, feltöltődni vagy akár csak megélni a pillanatot. Ebben az előadásban a mindfulness alapelveit, tudományos megalapozottságát és legfontosabb gyakorlatait mutatjuk be könnyed, mégis elgondolkodtató formában. A résztvevők megtapasztalhatják, hogyan segíthet a tudatos jelenlét a stressz kezelésében, a mentális rugalmasság fejlesztésében és a belső egyensúly megteremtésében. A rövid, interaktív program vállalati egészségnapokra is kiválóan illeszkedik: egyszerű, azonnal alkalmazható technikákat ad, amelyek a munkahelyi és a személyes hétköznapokban egyaránt használhatók.

Idegrendszeri szabályozás Lélegezz ki a stresszből Idegrendszeri egyensúly a hétköznapokban

A modern élet könnyen folyamatos készenléti állapotba kapcsol bennünket: túl sok inger, túl sok feladat, túl kevés valódi regeneráció. Nem csoda, hogy nehezebben fókuszálunk, gyorsabban kimerülünk, és sokszor a pihenés sem tölt vissza igazán. Ebben a rövid, interaktív előadásban közérthetően mutatjuk be, hogyan működik a stressz az idegrendszer szemszögéből, és miért lehet a légzés az egyik legerősebb eszközünk a belső egyensúly visszaállítására. A résztvevők egyszerű, tudományosan is alátámasztott légző- és idegrendszeri reset gyakorlatokat próbálhatnak ki, amelyek már néhány perc alatt érezhető változást hozhatnak a fókusz, a nyugalom és a mentális regeneráció terén.

Longevity Szokások fogságában? Hogyan lesz a jó döntésből valódi rutin

Az egészséges életmód jelentős részben a szokásainkon múlik, mégis pontosan tudjuk, milyen nehéz valódi változást elérni. Az előadásban közérthetően és tudományosan megalapozottan mutatjuk meg, hogyan alakulnak ki a mindennapi rutinok, és milyen eszközökkel lehet tartós viselkedésváltozást támogatni. A 30 perces, inspiráló és interaktív előadás kifejezetten alkalmas vállalati egészségnapokra, ahol a résztvevők motivációt és azonnal használható gyakorlati kapaszkodókat is kapnak. Célunk, hogy a hallgatóság ne csak megértse a változás mechanizmusát, hanem kedvet is kapjon ahhoz, hogy valóban tegyen saját egészségéért.

Kiégés-prevenció Elhivatottság: a kiégés álruhája Korai jelek felismerése és megelőzési eszközök

Azzal mind tisztában vagyunk, hogy a munkahelyi stressz kiégést okozhat, és komoly egészségügyi kockázatot jelent. De azt is tudjuk, hogy a legelhivatottabb munkatársak égnek ki? Hogy a kiégés első szakaszában már benne is vagyunk, amikor megtörhetetlen energiával, vidáman és a munkánkért lelkesedve, hivatásunkat komolyan véve dolgozunk, és senki, mi magunk sem hinnénk, hogy a kiégés fenyeget minket? A kiégésről szóló demón bemutatjuk a kiégés szakaszait, és felhívjuk a figyelmet azokra az intő jelekre, amelyek sokszor egyáltalán nem is tűnnek annak. A résztvevők ránézhetnek saját állapotukra, és arra, mennyire érinti őket a kiégés kockázata. Röviden megmutatjuk, mit tehetünk magunkért a kiégés különböző szakaszaiban, hogy a nagyobb bajt megelőzzük.

Akik a programot viszik

Nyisd meg egy szakértő profilját a teljes szakmai háttérért: tapasztalat, végzettség, tanácsadási területek és referenciák.

A csapat mögött a GROW Csoport

1994 óta biztosítunk ügyfeleinknek egyedi, magas hozzáadott értékű szervezet- és humánfejlesztési megoldásokat. Ügyfeleink céljait magunk elé tűzve, velük partnerségben dolgozunk azon, hogy a feltárt problémákra testre szabott megoldást nyújtsunk.

40+ tréner, coach, tanácsadó

Juniortól C-level szintig. Széles körű iparági tapasztalat multinacionális és hazai vállalatokkal egyaránt.

Agilis, személyre szabott módszer

Az aktuális helyzet alapján alakítunk és újratervezünk. A legalkalmasabb fejlesztési mixet építjük fel.

Mérhetőség és üzleti eredményesség

Integrált megoldásaink az üzleti eredményességet szolgálják. Minden beavatkozás mérhető hatást céloz.

Beszéljünk a következő lépésről

Egy rövid beszélgetésen megnézzük, hol tart most a szervezet, és összeállítjuk azt a formátum- és témamixet, amely a legtöbbet adja, akár egy demo alkalommal indulva.

Kérj visszahívást, 48 órán belül jelentkezünk.

Laposa Laura

partner · szenior tréner
tanácsadó · EMCC és business health coach

laposa.laura@grow-group.com

+36 70 513 6932

GROW Group
1037 Budapest, Montevideo u. 3/A
+36 1 487 9090 · office@grow-group.com

Egyedi fejlesztési megoldást keresel?

Visszahívást kérek