Tréneri működés alapjai – Hogyan induljak a tréneri pályámon?

Mit kínál a 3 napos tréneri alapképzés?

Egy olyan fejlesztési programot kínálunk, amely során a tréneri szakma iránt érdeklődők rövid időn belül megismerik és elsajátíthatják a tréneri működés módszertani alapjait. A képzés gyakorlatorientált, kiscsoportos képzés, megalapozott elméleti háttérrel. A tréning kifejezetten módszertani, technikai, elméleti, és készség szinten fejleszt, nem célja a személyiségfejlesztés, illetve az átfogó készségbeli fejlesztés, mint a hosszabb, 9 hónapot felölelő trénerképző programunknak. A képzés elvégzése után a résztvevők képessé válnak co-tréneri feladatok és on-the-job támogatói szerep professzionális ellátására.

Kiknek hasznos a program?

• Akik szeretnének trénerré válni és ennek első lépcsőjeként rövid időn belül szeretnék megszerezni az ehhez szükséges alapismereteket,
• vezetőknek, akik munkatársaikat maguk szeretnék fejleszteni,
• oktatásszervezőknek, HR-eseknek, akik tréningek kiválasztásával, megrendelésével foglalkoznak,
• akik szeretnék elsajátítani a csoportvezetés alapjait,
• akik szeretnék jobban megismerni a tréninget, mint képzési formát.

A tréning eredménye

A képzés elvégzése után a résztvevők ismerik a tréneri működés, a tréninganyag-kidolgozás, a csoportdinamika, a tréneri eszköztár alapjait, valamint képessé válnak arra, hogy trénerek mellett co-trainerként dolgozhassanak és fejlődjenek tovább. Emellett megszerzik mindazon készségeket, hogy egyszerűbb, technikai jellegű tréningeket (például terméktréning, betanítás) önállóan tudjanak megtartani.

A tréneri működés alapjai tematika

Az első két nap során a tréning módszertan megismerésére, a legfontosabb készségek elsajátítására fókuszálunk, sok-sok apró gyakorlat segítségével, majd a harmadik napon résztvevőink már önálló tréning blokkokat tartanak, így tapasztalhatják meg a tréneri munka örömeit és kihívásait. A mini-tréningek után visszajelzésekkel, támogató javaslatokkal és módszertani feldolgozással segítjük a további fejlődést.

1.tréningnap:

„A tréneri működés alapjai”

A felnőttkori tanulás jellegzetességei

A tapasztalati tanulás módszertana

A tanulás feltételei tréning környezetben

Tanulási stílusok

Tréneri szerepek és készségek

A tréneri eszköztár lehetőségei

A csoport, mint tanulási közeg jellegzetességei

A tréneri kreativitás

Élményből tanulási élmény

2.tréningnap:

A tréningek összeállítása

Csoportnormák, csoportdinamika

A tréning csoportban megfigyelhető védekezési mechanizmusok

Nehéz helyzetek, nehéz emberek kezelése

A 2. és 3. tréningnap között:

Önálló munka az első két nap tapasztalatai alapján, felkészülésként a 3.napra

3.tréningnap:

„Én a tréner” – Tréneri saját élmény

– Önismeret, tréneri személyiségünk tudatosítása

– Egy mini tréning blokk megtartása az előző napi felkészülés segítségével

– Csoportos és egyéni visszajelzések

– A tréning blokkok módszertani feldolgozása

Utánkövetés:

Az egyéni fejlesztési tervek megvalósulását figyelemmel kísérjük, további coaching vagy skill coaching lehetőséget ajánlunk.