Tréning módszertan alapok, csoportdinamikai helyzetek, élményalapú tudásátadás 6 napban.

Válaszd 6 napos tréneri készségfejlesztő programunkat, ha szeretnél…

  • inspiráló, élményalapú tréningeket tartani, ahol nem a frontális oktatás, az előadás jellegű tudásátadás a jellemző, hanem a gyakorlati, játékos és élményeken keresztül történő tanulás,
  • megismerni a tréning módszertan alapjait, elméleti hátterét,
  • magabiztosabbá válni csoportdinamikai helyzetek, nehéz résztvevők kezelésében,
  • megalapozni tréneri eszköztárát és fejleszteni tréneri kreativitását
  • megismerni a tréningek összeállításának alapjait, szempontjait, folyamatát,
  • visszajelzéseket kapni tréneri működésedről, erősségeidről, fejlesztendő területeidről és útravalót kapni tréneri szakmai fejlődésedhez.

Ha érdeklődsz a tréneri szakma iránt, bizonyára szeretsz embereket támogatni, fejleszteni, tanítani. Talán részt vettél már különböző tréningeken, amelyek közül valamelyikből rengeteget tanultál, valamelyik viszont felejthető volt. Mi az élményalapú tudásátadásban hiszünk, ahol játékokkal, gyakorlatokkal és különböző kreatív tréneri eszközökkel „fűszerezzük meg” a tanulást, hogy az valóban maradandó legyen. Ha úgy érzed, hogy szívesen kipróbálnád magad a tréneri szerepben, egy olyan szakmában, amely inspirál, feltölt, amivel értéket lehet adni másoknak, akkor mi megadjuk hozzá a módszertani tudást, a tréneri eszköztárat, és az inspirációt a te saját tréneri kreativitásodhoz.

A 6 nap során a tréneri szakma iránt érdeklődők rövid időn belül megismerhetik és elsajátíthatják:

  • a tréneri szakmai alapjait, módszertanát,
  • a hatékony és inspiráló tréningek tartásának eszköztárát,
  • betekintést nyernek a tréning anyag kidolgozás elveibe,
  • tudatosabbá válnak csoportdinamikai helyzetek kezelésében, nehéz helyzetek feloldásában, tanulási élménnyé alakításában,
  • saját élményt és gyakorlatot szereznek a tréningek megtartásában ezáltal magabiztosabbá válnak a csoportok vezetésében,
  • visszajelzéseket, útmutatót kapnak erősségeikről és fejlesztendő területeikről.

Miért érdemes a GROW-t választani, ha tréneri eszközöket szeretnél tanulni?

A GROW Csoport olyan széleskörű tréneri készségfejlesztési tapasztalattal rendelkezik, amely egyedülálló a piacon:

  • A GROW nyílt, 9 hónapos tréneri készségfejlesztő programja piacvezető Magyarországon. 2020-ra már több mint 23 csoportot indítottunk a képzésből az elmúlt 10 év során.
  • Több multinacionális vállalatnál végeztünk hazai és nemzetközi szintem is belső trénerképzéseket, amelyek tapasztalatait integráljuk programunkba.

 

A 6 napos program legfőbb tartalmi elemei:

A tapasztalati tanulás módszertana:

  • Mit jelent az, hogy tapasztalati tanulás?
  • Hogyan lehet jól alkalmazni hosszabb vagy rövidebb tréningeken, vagy akár szakmai oktatásokon, ahol fontos az ismeretek átadása?

A tréning módszertan

  • Tréneri eszköztár megismerése, bővítése
  • Csoportfolyamatok és beszélgetések vezetése, moderálása
  • Gyakorlat típusok (játékok, energizerek, helyzetgyakorlatok, szerepjátékok, stb.)
  • Csoportdinamikai érzékenység és tudatosság
  • A tréneri kreativitás

Tréningek összeállítása

  • Tréning célok meghatározása, pontosítása
  • A tanulási folyamathoz illeszkedő tréning ív megtervezése
  • Tanulási stílusok, energiaszintek figyelembevétele
  • Fix pontok és opcionális lehetőségek a tréning tematikában

Prezentációs készségek

  • A prezentáció szerepe a tréneri munkában
  • A legfontosabb prezentációs alapelvek
  • Figyelemfelkeltő, inspiráló előadások tartása
  • Tréningek indítása, felvezetése, kontextus teremtés

Nehéz helyzetek kezelése

  • A nehéz helyzetek forrásai
  • Védekező mechanizmusok a csoportban
  • Nehéz helyzetek kezelésének szemlélete, eszköztára, technikái, szintjei
  • Asszertív kommunikáció alkalmazása trénerként

Én a tréner

  • Saját személyiségünk jellegzetességeinek tudatosítása
  • A személyiség és tréneri stílus hatása a csoportra, az egyénre, a tanulás hatékonyságára
  • Érzelmi és társas intelligencia trénerként
  • Személyes akciótervek

 

Ha szívesen elköteleződne egy hosszabb trénerképzési programra, ismerje meg 17 napos GROW Trénerképző programunkat is!

Trénerek

Pintér Zoltán több mint 20 éve tréner, melynek első időszakában maga is belső tréner volt. A Grow csoporthoz csatlakozva legkülönbözőbb vállalati kultúrában szerzett tréneri tapasztalatot Magyarországon és nemzetközi szinten egyaránt, majd a Grow tréneri csapatát is vezette. A Grow 9 hónapos tréneri készségfejlesztő programjának megalkotója és vezető trénere. Tréneri munkája mellett aktívan dolgozik Gestalt-terapautaként, coachként.

 

Laposa Laura több mint 10 éve a Grow csapatának egyik legfoglalkoztatottabb szenior trénere, a Grow 9 hónapos Tréneri készségfejlesztő programjának állandó trénere. Laura szinte bármely készségfejlesztő tréningben rendelkezik tapasztalattal, így a GROW-n belül is gyakran mentor trénerként támogatja a junior trénerek fejlődését.

Tréner

Pintér Zoltán, Laposa Laura

A képzés helyszíne

1037 Budapest Montevideo. u. 3/a
GROW Tréningterem

A tréning időpontja

3 x 2 képzési nap
2020. okt. 28-29.
2020. nov. 17-18
2020. dec. 9-10.

A képzés részvételi díja

370.000-. Ft + ÁFA / fő, ami tartalmazza a képzést, az oktatási anyagokat, a helyszín és kávészünet bekészítés költségeit.
Egyéni jelentkezőknek igény szerint részletfizetési lehetőséget biztosítunk.

Ha 2020. szept. 15-ig leadja jelentkezését a képzésre 340.000.-Ft+ÁFA díjon vehet részt a programon.

Ha bármilyen kérdésed van tréningünkkel kapcsolatban, vagy szeretnél jelentkezni, az alábbi elérhetőségeken keress minket:

Sándor Orsolya
Tel.: +36 20 2070-425
e-mail: sandor.orsolya@grow-group.com

Jelentkezés
© 2018 copyright GROW Group | A Grow Education Kft. engedélyezett felnőttképzési intézmény, nyilvántartásba vételi száma: E-000773/2014 | B/2020/000102