Készülj fel velünk a jövő HR Business Partner szerepére! HRBP Program Csenterics Zsuzsa (a Level 9 ügyvezetője) közreműködésével.

Foglalkoztat,

…hogyan lehetnél sikeresebb a vezetőkkel való partneri együttműködésben?

…hogyan tudnál valódi üzleti hozzáadott értéket teremteni a HR oldaláról?

…mivel kellene és mivel nem kellene foglalkoznod HR Business Partnerként?

…hogyan alakíthatnád át sikeresen a HR-t, illetve saját szerepét a nemzetközi trendekhez és a hazai gyakorlatokhoz illeszkedően?

A HR Business Partner képzés hasznos lehet mindazok számára, akik:

  • HR vezetőként szeretnék még tudatosabban előremozdítani a HR üzleti partnerségét és stratégiai szerepvállalását;
  • gyakorló HR Business Partnerként szeretné a szerepét értelmezni, tisztázni és egy következő szintre emelni, ismereteit és készségeit professzionális szintre fejleszteni;
  • olyan HR szakmai képzést keresnek, ami gyakorlati tudást ad, és ahol a saját kihívásaikon dolgozhatnak, szakértői támogatással.

Hogyan biztosítja az eredményeket a GROW HR Business Partner képzés?

Tartalom:

  • A képzésben a résztvevők megismerik a hazai és nemzetközi HR Business Partneri modelleket és a nemzetközi trendeket.
  • Elsajátítják az üzleti, szervezetfejlesztői és változásmenedzsment ismereteket.
  • Begyakorolják a folyamatok, projektek sikeres menedzseléséhez és a vezetőkkel való partneri működéshez szükséges készségeket.

Módszertan:

  • Koncentráltan dolgozunk a 2 napos tréningeken, olyan témákon, amelyek a leginkább hozzájárulnak a gyors fejlődéshez, a mindennapokban felmerülő saját problémák, helyzetek eredményes megoldásához.
  • A résztvevők elemzik és kidolgozzák a saját szerepük és a csapatuk/szervezetük fejlesztési stratégiáját és akciótervét, amely bemutatásra kerülhet a HR vezető/ügyvezető részére. (Teljes Program elvégzése esetén ehhez tanácsadói támogatást nyújtunk.)
  • Olyan esettanulmányokat ismerhetnek meg, amelyekből a saját helyzetükre is válaszokat találnak.
  • Kiscsoportban, intenzíven dolgozunk, a résztvevők egyéni kérdéseik mentén konzultációt kapnak a képzés szakértő tanácsadóitól.

Mindez egy átfogó blended tanulási folyamat részeként valósul meg, amely nemcsak tréning modulokat, hanem saját esetek egyéni és kiscsoportos feldolgozását, módszertani gyakorlatot és visszajelzést, valamint tanácsadói konzultációt is tartalmaz.

Miért érdemes a Grow HR Business Partner képzését választani?

  • 25 éves tapasztalat HR tanácsadás területén.
  • Széles tanácsadói tapasztalati háttér, amelyet a képzésbe esettanulmányokon és példákon keresztül csatornázunk be.
  • Képzés – fejlesztési kompetenciákkal rendelkezünk. Tudjuk, hogyan lehet gyorsan, izgalmas folyamatban, a gyakorlatba beleforgatható fejlesztési programot összeállítani, nyílt képzéseink és képzési programjaink (Trénerképző, Integratív Coaching), egyetemi kurzusaink (Budapesti Corvinus Egyetem) évek óta sikerrel futnak.
  • A képzésben együttműködő partnerünk, Csenterics Zsuzsa 20 éves szakmai tapasztalattal, a legmagasabb szintű HR vezetés területéről.

 

Kiket várunk a GROW HR Business Partner képzésére?

  • Gyakorló HR Business Partnereket,
  • HR vezetőket,
  • HR generalistaként minimum 3-5 év tapasztalattal rendelkezőket.

 

A képzés trénerei, szakértői:

Csenterics Zsuzsa, Level 9, ügyvezető:
“Személyes elhivatottságot érzek, hogy a HR szervezetek „evolúcióját”, a HR szakemberek tudatos fejlődését, elismertségének növelését elősegítsem tapasztalatom, tudásom átadásával, és tanácsadóként ezt tekintsem jövőbeni szakmai pályafutásom legfőbb céljának. Ez az elhivatottság vezetett abban is, hogy a HR Business Partner kutatásban, mint ötletgazda és kutató részt vegyek.”

Váradi Szabó Zsuzsa, GROW Csoport, tanácsadó, tréner
“A HR-rel való együttgondolkodás minősége nagyban befolyásolja a tanácsadói munka sikerét, épp ezért is fontos, hogy közös nyelvet beszéljünk és tanuljunk egymástól, ezáltal még jobb minőségű és profibb partnerei lehessünk a vezetőknek. Ehhez a változások „puha” oldalának menedzselése, a szervezetfejlesztői folyamatszemlélet a közös alapokat jelentik.”

A HR Business Partner képzés felépítése

A képzést a legfrissebb hazai kutatás és a nemzetközi trendek alapján alakítottuk ki, így azokkal a témákkal és készségekkel foglalkozunk, amelyekre a legnagyobb szükség van a sikeres HR szerep transzformációhoz.

 

A képzés 3 Modulja külön-külön is választható.

A képzés ideje (3 Modulban) 4 hónap.

 A HR Business Partner képzés végére a résztvevők:

  • praktikus eszköztárral rendelkeznek a saját szerepük megerősítésére, átalakítására
  • saját készségeiket megismerik és fejlesztik a magas minőségű business partneri működés kialakításához
  • kidolgozott tervvel rendelkeznek a szerepük/HR szervezetük stratégiai transzformációját, evolúciós fejlesztését illetően
  • képesek működésük, szervezeti beágyazottságuk, elfogadottságuk, a vezetőkkel való együttműködésük folyamatos fejlesztésére, megújítására
Részletek

2020 ősztől megújult tartalommal. indítjuk képzésünket. Előjelentkezni már lehet!

Tréner

Csenterics Zsuzsa

A képzés helyszíne

1037 Budapest, Montevideo u. 3/a.,
GROW Tréningterem

A tréning időpontja

2020. ősztől

Ha bármilyen kérdésed van tréningünkkel kapcsolatban, vagy szeretnél jelentkezni, az alábbi elérhetőségeken keress minket:

Vrabecz József
Tel.: +36 70 945-4471
e-mail: vrabecz.jozsef@grow-group.com

© 2018 copyright GROW Group | A Grow Education Kft. engedélyezett felnőttképzési intézmény, nyilvántartásba vételi száma: E-000773/2014