DISC alapú önismeret és kommunikáció

Természetünkből adódóan hajlamosak vagyunk bizonyos viselkedésmódokra (ezt hívjuk természetes preferenciának). Ha ismerjük ezeket a preferenciákat, a lehető legnagyobb mértékben ki tudjuk használni személyiségünk kínálta lehetőségeinket. A DISC modell 4 fő faktor szerint különbözteti meg az emberek viselkedését, ezek a faktorok minden emberben megtalálhatóak, csak különböző mértékben. A módszer tudatosítja, hogy nem kell feltétlenül a jellemünket, azaz „önmagunkat” megváltoztatni, hanem általában elég a viselkedésünket formálni a hatékonyabb együttműködéshez.

A program témái

• DISC önismereti kérdőív kitöltése
• A különböző viselkedésminták felismerését segítő kiscsoportos gyakorlat
• DISC személyiségtipológia elmélet alapok – interaktív prezentáció
• A különböző típusok felismerése – célcsoportra szabott filmrészletek feldolgozása
• Saját típusunk erősségeinek felhasználása
• Mások típusának felismerése, „varázsszavak és mondatok”, hatékony bánásmód – kiscsoportos feladat és közös megosztás

A tréning során a résztvevők

• Megismerik saját viselkedési modelljüket, természetes viselkedési preferenciájukat
• Elsajátítják a DISC személyiségtipológia alapjait
• Megismerkednek a DISC alapú kommunikáció gyakorlatával
• Elfogadóbbá válnak, nyitottabbak lesznek más típusú viselkedésekre és működésmódokra
• Képessé válnak figyelni önmagukra egy-egy szituáció alatt és változtatni megszokott viselkedésükön
• Megértik, hogyan alapozzanak erősségeikre