Vezetői alapképzés frissen kinevezett vezetők számára

vezetoi_alapkepzes.jpgAmikor egy saját területén kiváló szakemberből vezető lesz, gyakran találkozik azzal a nehézséggel, hogy a vezetői székben kevesebb jelentősége van a szaktudásnak, ugyanakkor megnő a vezetői készségek szerepének fontossága. A kinevezés még nem tesz senkit vezetővé – a munkatársai felé mutatott mindennapi viselkedése fogja meghatározni, hogy valóban azzá válik-e a csoport számára. Vezetői alapképzésünk célja, hogy a résztvevők vezetői készségei fejlődjenek, letisztultabban lássák saját vezetői szerepüket, és jól használható, gyakorlatban is működő eszköztárral gazdagodjanak, hogy tudatos és mindenkor felelős vezetőkké váljanak.

A vezetői alapképzés témái:

  • Vezetői önismeret, vezetői identitás
  • vezetői stílusok
  • vezetői szerepek
  • vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés
  • tudatos csapatvezetés
  • delegálás, időgazdálkodás, döntéshozatal
  • motiválás és teljesítménymenedzsment

Vezetői alapképzésünk hatására a résztvevők:

  • képesek lesznek saját szerepüket tisztán látni és megérteni,
  • értik saját vezetői viselkedésüket, ezáltal értő módon kezelik munkatársaikat,
  • megtanulják a hatékony delegálás szabályait, az építő jellegű visszajelzés módozatait, különböző motivációs technikákat sajátítanak el
  • magabiztosabban hoznak döntéseket

Nézze meg tavaszi vezetőképző programunkat is!
GROW Integrált vezetésfejlesztési tréning program – nyílt képzés márciustól