Végh Donát

GROW Csoport tanácsadó

Miért a szervezetfejlesztés?

Mióta az eszemet tudom, élvezettel kutakodom a legkülönfélébb témákban, mindig a megértésre törekedve – hogyan működik az evolúció, hogyan tanul az ember, hogyan programozható a számítógép, miért így működik a politika világa, és mindeközben hogy érezzük magunkat a bőrünkben? A szervezetfejlesztés számomra az a hivatás, amiben pontosan az a feladat, hogy ettől a gyerekkori kíváncsiságtól vezérelten értsem meg, hogy ki, mit, miért csinál egy szervezetben, és közben támogatni is tudjam az embereket, hogy a javukra változhassanak.

Szakmai tapasztalat

  • 2015 óta a Grow csoport szervezetfejlesztő tanácsadója
  • HR gyakornoki tapasztalatok nagyvállalatoknál: MOL Magyarország, Procter & Gamble Poland

Végzettség

CEMS International Management (MSc), Közgazdász – HR és Szervezetfejlesztés szakirány (BSc, MSc), Pszichológia (BA)

Tanácsadási területek

  • Szervezetfejlesztés
  • Változásmenedzsment
  • Szervezeti diagnózis
  • Szervezeti kultúra kutatás, mérés, fejlesztés
  • AC / DC
  • Csapatépítés és együttműködés fejlesztés
  • Lean alapú fejlesztési kultúra (continuous improvement)