English  

Végh Donát

GROW Csoport junior tanácsadó

Miért a szervezetfejlesztés?

Mióta az eszemet tudom, élvezettel kutakodom a legkülönfélébb témákban, mindig a megértésre törekedve – hogyan működik az evolúció, hogyan tanul az ember, hogyan programozható a számítógép, miért így működik a politika világa, és mindeközben hogy érezzük magunkat a bőrünkben? A szervezetfejlesztés számomra az a hivatás, amiben pontosan az a feladat, hogy ettől a gyerekkori kíváncsiságtól vezérelten értsem meg, hogy ki, mit, miért csinál egy szervezetben, és közben támogatni is tudjam az embereket, hogy a javukra változhassanak.

Szakmai tapasztalatok

2015–   Junior Tanácsadó – GROW Csoport

2014     Gyakornok – Procter & Gamble Poland

2012     Gyakornok – Grow Csoport

2010     Gyakornok – MOL Magyarország HR képzés-fejlesztés

Végzettség

CEMS International Management MSc

Közgazdász Vezetés és szervezés szakon, HR és szervezetfejlesztés szakirányon, MSc

Pszichológia, BA

Tanácsadási területek

  • Szervezetfejlesztés
  • Változásmenedzsment
  • Szervezeti diagnózis
  • Fókuszcsoportok
  • Szervezeti kultúra kutatás
  • Szolgáltatói kultúra fejlesztés