Változásmenedzsment alapképzés

A változásmenedzsment alapképzés témái:

  • Változáskezelési szemléletmód
  • Változások érzelmi oldalának megértése és az érzelmi helyzetek kezelése, változási görbe és ellenállás kezelés
  • Változásmenedzsment eszközök, módszertan
  • Változásmenedzsmenthez szükséges készségek személyre szabott elsajátítása
  • GROW GPS modell megismerése – ami azokat a gyakorlati eszközöket tartalmazza, amelyeket változások menedzselésekor használunk. A képzés során a résztvevők megismerik, mikor és hogyan érdemes ezeket alkalmazni, ezáltal képessé válnak arra, hogy kialakítsák a saját változásmenedzsment gyakorlatukat

grow_gps_modell_kicsi

A képzés eredményeképp a résztvevők:

  • Megismerik a változások természetét, a mögöttes emberi dinamikákat.
  • Elsajátítják a legfontosabb változásmenedzsment modelleket, és  a GROW Change GPS módszertant.
  • Fejlődnek a változásmenedzsment szerep betöltéséhez szükséges főbb készségekben.
  • Begyakorolják az elsajátított eszközöket és készségeket szakértőink személyes támogatása mellett és saját változásmenedzsment helyzeteikben kapnak személyes támogatást.

Kiket várunk a Változásmenedzsment alapképzésre?

  • HR területen dolgozókat, HR vezetőket, akik szívesen fejlődnek abban, hogy minőségi és eredményes változásokat valósítsanak meg,
  • külső vállalati tanácsadókat, coachokat, akik gyakran találkoznak változásmenedzsment kérdésekkel munkájuk során
  • vezetőket, akik vállalatuknál a változások sikeres menedzseléséért (is) felelősek

 

Ha ön HR területen dolgozik ez a a képzésünk is érdekelheti:

 <<HR Business Partner képzés >>

Mentés

Mentés

Mentés