English  

Trénerképzés – 9 hónap – szeptembertől

GROW trénerképző program - Fejlődj és fejlessz másokat trénerként!

Soha nem késő, hogy azzá válj, aki lehettél volna.” (George Eliot)

„Az a színész, amelyik elhiszi magáról, hogy ő héttől tízig Anglia királya, az nem normális. De ha nem hiszi el, akkor nagyon rossz színész.”
Agárdy Gábor, színművész

Grow_trenerkepzo_logoValahogy így vagyunk mi is a trénerséggel: nem lehet pusztán munkaként tekinteni rá. Ahogy a színészet is hitvallás és életszemlélet, úgy trénerként sem lehet hit és elkötelezettség nélkül fejleszteni és támogatni.

Miért sikeres a Grow trénerképző?  trenerkepzo_grow2

2017. szeptemberében már a 14. évfolyama fog indulni a Grow trénerképzőnek!
A 10 éve teljes létszámmal (max.12 fő) futó program olyan sokszínű támogatást nyújt a trénerré válásban, mely jelenleg egyedülálló a magyar piacon:

Több mint 20 éves tapasztalat a szervezet- és humánfejlesztésben
Széleskörű nemzetközi és magyarországi tapasztalattal rendelkező szakmai csapatunk olyan szemléletmódot, tudásbázist nyújt résztvevőinknek, amely különleges a piacon. A folyamat során 7 senior trénerünk is dolgozik a csapattal, akik mind más területre szakosodtak.

9 hónapos trénerképzési folyamat
Nem lehet trénerré válni néhány nap alatt. Trénernek lenni nem egyszerűen módszertani tudást, játékok ismeretét jelenti, a trénerré válás a személyiségünket érintő sokkal átfogóbb folyamat, ezért 17 tréning nap és sok egyéb feladat biztosítja trénerképzésünk során, hogy résztvevőink kész trénerekké váljanak a folyamat végére.

Módszertanok és stílusok széles köre
Mivel a folyamat során 7 szenior tréner is dolgozik a csoporttal, résztvevőink különböző csoportvezetői stílusokkal találkozhatnak. Ez tovább segíti saját tréneri szemléletük formálódását, valamint segítségükkel módszertanok széles körét ismerhetik meg. Ezek között megtalálható a Tranzakció-analízis, Erőszakmentes kommunikáció, Gestalt, Pszichodráma, és betekintünk a coaching világába is, hiszen a képzés során több coaching beszélgetésben dolgozhatnak a résztvevők saját tréneri működésük fejlesztésén.

Szervezetfejlesztési megközelítés
Ma már csak az lehet sikeres és eredményes a tréning piacon, aki szervezetfejlesztőként is rá tud hangolódni az ügyfelek igényeire, az adott cégkultúrára.  A GROW is ennek a megközelítésnek köszönheti, hogy az elmúlt évek piaci visszaesései ellenére is dinamikusan növekszik. A trénerképzési folyamat során a résztvevőknek lehetősége van betekintést nyerni a szervezetfejlesztési gondolkodásmódba és többek között olyan projektek részleteit is megismerhetik, amivel a GROW elnyerte az Év Legjobb Szervezetfejlesztési Projektje Díjat.

Tekintse meg alábbi videónkat, melyben a képzés néhány korábbi résztvevője és a program egyik vezető trénere, Pintér Zoltán nyilatkozik a GROW Trénerképzőről.

Kiknek ajánljuk a GROW Trénerképzőt?

A trénerképző hasznos lehet mindazok számára, akik

  • eddigi szakmai munkájukat trénerként szeretnék kiteljesíteni
  • már trénerként dolgoznak, és szeretnék bővíteni tudásukat, tapasztalatukat,
  • HR területen dolgoznak és szeretnének mélyebben megismerkedni a tréninggel, mint képzési formával
  • szeretnének trénerré válni, a tréneri pályán elindulni

A Trénerképző eredményeképpen a résztvevők:

  • kialakítják a tréneri szerephez kapcsolódó személyes filozófiájukat és látásmódjukat;
  • képessé válnak adott igénynek és helyzetnek megfelelő tréningek összeállítására;
  • magabiztossá válnak tréningek lebonyolításában, csoportok kezelésében;
  • széleskörű módszertani repertoárral rendelkeznek a különböző helyzetek kezelésére;
  • elmélyülnek az általuk kijelölt személyes szakmai terület rejtelmeiben a téma szakértője segítségével.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek önállóan tréningeket összeállítani és megtartani legkülönbözőbb témákban, legkülönbözőbb ügyfél igényekre és helyzetekre reagálva.

Hogyan biztosítja ezt a GROW Trénerképzése?

  • A képzés során a résztvevők tréning gyakorlatok, elméleti modellek széles körét ismerik meg saját élményű tapasztalatokon keresztül
  • Elsajátítják a tréning összeállításához szükséges tréneri gondolkodásmódot.
  • Tréning blokkokat és teljes tréningeket állítunk össze, így megismerik a különböző tréning típusok jellegzetességeit.
  • A folyamat során kész tréningek születnek, amely rendkívül hasznos alapanyag lesz számukra tréneri munkájuk során.

Hogyan bizonyosodhat meg róla, hogy a Grow trénerképzését érdemes-e választania?

A képzésre való jelentkezés előtt egy személyes beszélgetésen vesznek részt a jelentkezők, ahol lehetőség van megismerni a képzés részletes szakmai hátterét, a Grow trénerképzési megközelítését, és mi is megismerjük a résztvevőt és motivációit a képzéssel kapcsolatban.
Célunk ezzel nem a résztvevők “tesztelése”, “felvételiztetése”, hanem, hogy biztosítsuk, hogy olyan résztvevőkkel dolgozzunk együtt a képzés egy éves ideje alatt, akiket tényleg a Grow trénerképzése támogat a legjobban céljaik elérésében, akik maximális elkötelezettséggel és hozzánk hasonló tréneri szemléletmóddal bírnak, ebben látjuk a közös munka sikerének alapjait.
A beszélgetés után minden jelentkező egy bővebb információ és egy személyes benyomás alapján tudja meghozni döntését a képzéssel kapcsolatban.

Technikai részletek:

A program vezető trénerei:

Pintér Zoltán,  vezető tréner, coach

Az egyes témáknál több más szenior tréner is bekapcsolódik a folyamatba.

A következő trénerképző program időpontja:
2017. szeptembertől – 2018. májusig

Early bird jelentkezési határidő:
2017. július 10.

A képzési napok minden hónapban egy péntek és szombati napot vesznek igénybe.

A trénerképzés hossza:

17 tréningnap – 9 hónap képzési idő

A trénerképző maximális létszáma:

12 fő

A trénerképzős részletes szakmai anyagát (időpontok, szakmai részletek, ár) kérje az alábbi elérhetőségeken:

Vrabecz József
Tel.: +36 70 945-4471
e-mail: vrabecz.jozsef@grow-group.com

GROW_Learning_center_logoRövidebb trénerképzést keres? Nézze meg őszi 3 napos tréneri alapképzésünket is! Tréneri működés alapjai

 

 

Mentés

Mentés

Mentés

Mentés

Kapcsolódó esettanulmányaink: