Trénerképzés – 9 hónap – májustól
GROW trénerképző program - Fejlődj és fejlessz másokat trénerként!
Soha nem késő, hogy azzá válj, aki lehettél volna.” (George Eliot)
„Az a színész, amelyik elhiszi magáról, hogy ő héttől tízig Anglia királya, az nem normális. De ha nem hiszi el, akkor nagyon rossz színész.”
Agárdy Gábor, színművész
Valahogy így vagyunk mi is a trénerséggel: nem lehet pusztán munkaként tekinteni rá. Ahogy a színészet is hitvallás és életszemlélet, úgy trénerként sem lehet hit és elkötelezettség nélkül fejleszteni és támogatni.
Miért sikeres a GROW trénerképző? 
2018. májustól már a 16. évfolyama indul a GROW trénerképzőnek!
A több, mint 10 éve teljes létszámmal (max.12 fő) futó program olyan sokszínű támogatást nyújt a trénerré válásban, mely jelenleg egyedülálló a magyar piacon:
Több mint 20 éves tapasztalat a szervezet- és humánfejlesztésben
Széleskörű nemzetközi és magyarországi tapasztalattal rendelkező szakmai csapatunk olyan szemléletmódot, tudásbázist nyújt résztvevőinknek, amely különleges a piacon. A folyamat során 7 senior trénerünk is dolgozik a csapattal, akik mind más területre szakosodtak.
9 hónapos trénerképzési folyamat
Nem lehet trénerré válni néhány nap alatt. Trénernek lenni nem egyszerűen módszertani tudást, játékok ismeretét jelenti, a trénerré válás a személyiségünket érintő sokkal átfogóbb folyamat, ezért 17 tréning nap és sok egyéb feladat biztosítja trénerképzésünk során, hogy résztvevőink kész trénerekké váljanak a folyamat végére.
Módszertanok és stílusok széles köre
Mivel a folyamat során 7 szenior tréner is dolgozik a csoporttal, résztvevőink különböző csoportvezetői stílusokkal találkozhatnak. Ez tovább segíti saját tréneri szemléletük formálódását, valamint segítségükkel módszertanok széles körét ismerhetik meg. Ezek között megtalálható a Tranzakció-analízis, Erőszakmentes kommunikáció, Gestalt, Pszichodráma, és betekintünk a coaching világába is, hiszen a képzés során több coaching beszélgetésben dolgozhatnak a résztvevők saját tréneri működésük fejlesztésén.
Szervezetfejlesztési megközelítés
Ma már csak az lehet sikeres és eredményes a tréning piacon, aki szervezetfejlesztőként is rá tud hangolódni az ügyfelek igényeire, az adott cégkultúrára. A GROW is ennek a megközelítésnek köszönheti, hogy az elmúlt évek piaci visszaesései ellenére is dinamikusan növekszik. A trénerképzési folyamat során a résztvevőknek lehetősége van betekintést nyerni a szervezetfejlesztési gondolkodásmódba és többek között olyan projektek részleteit is megismerhetik, amivel a GROW elnyerte az Év Legjobb Szervezetfejlesztési Projektje Díjat.
Tekintse meg alábbi videónkat, melyben a képzés néhány korábbi résztvevője és a program egyik vezető trénere, Pintér Zoltán nyilatkozik a GROW Trénerképzőről.
Kiknek ajánljuk a GROW Trénerképzőt?
A trénerképző hasznos lehet mindazok számára, akik
- eddigi szakmai munkájukat trénerként szeretnék kiteljesíteni
- már trénerként dolgoznak, és szeretnék bővíteni tudásukat, tapasztalatukat,
- HR területen dolgoznak és szeretnének mélyebben megismerkedni a tréninggel, mint képzési formával
- szeretnének trénerré válni, a tréneri pályán elindulni
A Trénerképző eredményeképpen a résztvevők:
- kialakítják a tréneri szerephez kapcsolódó személyes filozófiájukat és látásmódjukat;
- képessé válnak adott igénynek és helyzetnek megfelelő tréningek összeállítására;
- magabiztossá válnak tréningek lebonyolításában, csoportok kezelésében;
- széleskörű módszertani repertoárral rendelkeznek a különböző helyzetek kezelésére;
- elmélyülnek az általuk kijelölt személyes szakmai terület rejtelmeiben a téma szakértője segítségével.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek önállóan tréningeket összeállítani és megtartani legkülönbözőbb témákban, legkülönbözőbb ügyfél igényekre és helyzetekre reagálva.
Hogyan biztosítja ezt a GROW Trénerképzése?
- A képzés során a résztvevők tréning gyakorlatok, elméleti modellek széles körét ismerik meg saját élményű tapasztalatokon keresztül
- Elsajátítják a tréning összeállításához szükséges tréneri gondolkodásmódot.
- Tréning blokkokat és teljes tréningeket állítunk össze, így megismerik a különböző tréning típusok jellegzetességeit.
- A folyamat során kész tréningek születnek, amely rendkívül hasznos alapanyag lesz számukra tréneri munkájuk során.
Hogyan bizonyosodhat meg róla, hogy a GROW trénerképzését érdemes-e választania?
A képzésre való jelentkezés előtt egy személyes beszélgetésen vesznek részt a jelentkezők, ahol lehetőség van megismerni a képzés részletes szakmai hátterét, a GROW trénerképzési megközelítését, és mi is megismerjük a résztvevőt és motivációit a képzéssel kapcsolatban.
Célunk ezzel nem a résztvevők “tesztelése”, “felvételiztetése”, hanem, hogy biztosítsuk, hogy olyan résztvevőkkel dolgozzunk együtt a képzés egy éves ideje alatt, akiket tényleg a GROW trénerképzése támogat a legjobban céljaik elérésében, akik maximális elkötelezettséggel és hozzánk hasonló tréneri szemléletmóddal bírnak, ebben látjuk a közös munka sikerének alapjait.
A beszélgetés után minden jelentkező egy bővebb információ és egy személyes benyomás alapján tudja meghozni döntését a képzéssel kapcsolatban.
Technikai részletek:
A program vezető trénerei:
Pintér Zoltán, vezető tréner, coach
Az egyes témáknál több más szenior tréner is bekapcsolódik a folyamatba.
A következő trénerképző program időpontja:
2018. májustól-2019 januárig
Kedvezményes / Early bird jelentkezési határidő:
2018. március 5.
A képzési napok minden hónapban egy péntek és szombati napot vesznek igénybe.
A trénerképzés hossza:
17 tréningnap – 9 hónap képzési idő
A trénerképző maximális létszáma:
12 fő
A trénerképzős részletes szakmai anyagát (időpontok, szakmai részletek, ár) kérje az alábbi elérhetőségeken:
Vrabecz József
Tel.: +36 70 945-4471
e-mail: vrabecz.jozsef@grow-group.com
Rövidebb trénerképzést keres? Nézze meg 3 napos tréneri alapképzésünket is! Tréneri működés alapjai