English  

Teljesítménymenedzsment tréning


teljesitmenymanagement_training

Fejlesztési programunk célja, hogy a vezetők olyan elméleti ismereteket és gyakorlati eszközöket sajátítsanak el, melyek révén képesek lesznek a munkatársak jelenlegi felkészültségi és motivációs szintjét felismerve, személyre szabott, tudatos teljesítménymenedzsmenttel támogatni a szervezet működését.

 

A teljesítménymenedzsment tréning témái:

  • Vezetői működés, vezetői stílus hatása a teljesítményre
  • Vezetői stílusok megismerése – saját vezetői eszköztár feltérképezése
  • A teljesítmény menedzsment folyamata
  • A teljesítményértékelés csapdái
  • Az eredményes teljesítményértékeléshez szükséges kompetenciák
  • Célkitűzés és teljesítményértékelés
  • Teljesítmény megfigyelése és visszajelzése fejlesztési céllal

A teljesítménymenedzsment tréning hatására a résztvevők:

  • Önismerete mélyül, kommunikációja fejlődik
  • Magabiztosabbá válnak a teljesítménymenedzsment megtervezésében és megvalósításban
  • Tudatosítják a teljesítményértékeléshez kapcsolódó feladatokat és csapdákat
  • Képesek lesznek a beosztottjaikkal a helyzetnek megfelelő kommunikációt alkalmazni