Nagy Márta cégvezető Le Cheque Dejeuner

„Szervezet és fejlesztés két olyan fogalom, ami nélkül egy cég számára elképzelhetetlen a stratégia megvalósítása.
Több éves tapasztalatom az, hogy a GROW vezető tanácsadói kiváló emberi és szakmai felkészültséggel partnereink abban, hogy a Le Cheque Dejeuner vezetői csapata megvalósíthassa a céljait.
Ha létezik mester a személyes vezetői kompetenciák fejlesztéséhez, akkor számomra ez Generál Péter.
Ha létezik vezetői csapat fejlesztés, akkor ez GROW tréning, amiben kitűnő segítséget kaptunk (kapunk) számos területen: asszertivitás fejlesztése, változás management a válság kezelésére, egyéni fejlesztési központok meghatározása a belső vezetői előlépésekhez.
Együttműködésünk a GROW-val, legyen szó egyéni vagy csoportos készségek fejlesztéséről, mindegyik olyan beruházások voltak a Le Cheque Dejeuner részéről, amelynek mérhető sikereit minden vezető kollégám visszaigazolja és talán a piac sem hagyja figyelmen kívül.
Kívánok további közös sikereket magunknak a GROW támogatásával és kívánom, hogy minden újonnan csatlakozó is megtapasztalja ezen sikereket.”

 

Holczinger Éva szakmai igazgatóhelyettes MEREK

„Sosem voltam még olyan szervezetfejlesztésen, ahol ennyire tudtak volna konkrét nehézségekre koncentrálni.
Nagyon figyeltek ránk a trénerek, meg akartál ismerni a működésünket. Nem csak technikából, de belőlünk is felkészültek voltak.
A konkrét megoldási lehetőségek és feladatok pedig egyértelműek és jó, hogy tudom, mivel kell foglalkoznunk a közeljövőben.”

 

Bátor Antal ügyvezető igazgató Bátor Kft.

“A Bátor Kft tevékenységének elemzése alkalmából Önöktől értékes információkat, hasznos javaslatokat és új impulzusokat kaptunk.
A közös munkánk eredményeként – mely rendkívül korrekt volt – a Bátor Kft szervezeti változtatása megkezdődött, a jövőkép is körvonalazódik.
Köszönöm a megtisztelő együttműködést.”