Sanjay Gupta
Vezérigazgató, CxO Tanácsadó, Inspirációs Előadó
„Aki látja a láthatatlant, képes a lehetetlenre.”
A motivációs tréning célja:
A motiváció szó manapság nagyon divatos, mindenki tud róla. Valaki épp elvesztette, valaki más épp megtalálta, látszólag ez csak úgy jön és megy. De igazából mi is a motiváció? És mit lehet vele kezdeni egy tréningen? A motiváció nem más, mint egy hajtóerő, ami képessé tesz minket arra, hogy örömmel és energiával éljük az életünket: bírjuk a napi rutint és a kihívásokat, kedvünk legyen dolgozni, kikapcsolódni. Ezt a hajtóerőt keressük és találjuk meg a motivációs tréning során. Tudatosítjuk, személyre szabjuk és megmutatjuk az utat a felfedezéstől a mindennapi életbe való beépítésig. Valójában a motivációs tréning célja nem más, mint segíteni a résztvevőknek abban, hogy megtalálják, és ha megtalálták, fenntartsák a lelkesedésüket és örömüket az életben, a munkában, a mindennapokban.
A motivációs tréning témái:
- Motivációs elméletek érthetően és emberien
- Belső és külső motiváció – mi a különbség, mi az egyezés
- Teljesítménymenedzsment – ön-menedzsment – egyéni hatékonyság a mindennapokban
- Tesztkitöltés – személyes motiváció
- Az elismerés szerepe az életben
- Mások motiválása
A motivációs tréning hatására a résztvevők:
- Segítünk azoknak, akik úgy érzik, ugyanazokat a köröket futják, és már nem lelkesednek.
- Megmutatjuk, milyen motiváció-fajták vannak, és segítünk megtalálni mindenki egyéni motivációját.
- Olyan technikákat tanítunk, melyek segítenek kimozdulni a mindennapi kerékvágásból.
- Segítünk a vezetőknek abban, hogy beazonosítsák beosztottjaik motivációs típusát és ennek megfelelően kezeljék problémáikat
A motivációs tréning keretei:
Ajánlott résztvevői létszám: 8-12 fő
Időtartam: 2 nap
Hogy a mindennapokban ne így legyünk:
Hanem inkább így:
