English  

Lőrincz Orsolya

GROW Csoport ügyvezető

Mit csinálok, amikor nem dolgozom?

Akkor is szervezetfejlesztek :-). Mert most épp csak kicsit dolgozom, a háttérből.
Egy nagyon mély, érzelem gazdag és intenzív folyamatban vagyok: 2. kisfiam „szervezetét, lelkét és személyiségét fejlesztem” és élvezem az ebben rejlő számomra is nyújtott fejlődést, kiteljesedést.
Pont mint a munkában: néha kalandos, olykor nehéz vagy izgulós, nagyon „itt és most” és leginkább gyönyörű.
Szeretném, hogy anyaként is tudjam a szervezetfejlesztői hitvallásomat érvényesíteni: biztos keretekkel, kevés szabállyal, támogató és vidám együttműködésben, valódi és szükséges mennyiségű jelenléttel és rengeteg szeretettel, elfogadással engedni, hogy szabadon, a maga útját járva, a saját megoldásait felfedezve fejlődjön.

Szakmai tapasztalatok

2015 – ügyvezető – GROW Csoport
2012 – 2015 szenior tanácsadó, tréner, coach – GROW Csoport
2010 – 2012 Menedzser, szenior tanácsadó – GROW Csoport
2001-2010 Tanácsadó, tréner – GROW Csoport
1998-2001 Junior tanácsadó, tréner, marketing vezető – TMI Hungary Kft.
1995 – 1998 Alapító, a magyar iroda vezetője, tagja a nemzetközi vezetésnek- KÖD/WSCF
Diákcsoportok vezetője – BKE – Öntevékeny Csoportok Irodája

Végzettség
Közgazdász
Szervezetfejlesztő szupervizor

Szakterületek

  • Szervezetfejlesztés
  • Tehetséggondozás
  • Karriermenedzsment
  • Teljesítménymenedzsment
  • Vállalati kultúraváltás és összeolvadás
  • Kompetenciarendszer kialakítás
  • Készségfejlesztés
  • Csapat/együttműködés-fejlesztés és szupervízió
  • Menedzsment audit