English  

Laposa Laura

GROW Csoport szenior tréner, tanácsadó

Mi alapján alakítod ki a tréningeket?

Az alapreceptem: 8 dkg vállalati tapasztalat, 10 dkg csoportvezetés, 2 dl élmény, egy bögre emberszeretet, két púpozott evőkanál humor, egy csipet (ön)irónia.
Ehhez jönnek még az egyéb finomságok ízlés szerint.

Szakmai tapasztalatok

2015 –     Szenior tréner, tanácsadó – GROW Csoport
2012– 2014      Szervezetfejlesztési üzletág vezető, karrier-tanácsadó – Ygen Humánerőforrás Kp.
2010 – 2012     Szenior tréner, tanácsadó – TMI Magyarország
2005 – 2009     Tréner, tanácsadó – GROW Csoport
2003 – 2005     HR manager  – Stollwerck Budapest Kft.
1997 – 2002     Termelési és műszaki asszisztens – Stollwerck Budapest Kft.

Végzettség
HR manager, tanár

Szakterületek

  • Vezetői készségek fejlesztése
  • Kommunikációs készségek fejlesztése
  • Konfliktuskezelés
  • Önismeret, érzelmi intelligencia
  • Egyéni hatékonyság
  • Kapcsolati hatékonyság
  • Szolgáltatási minőség fejlesztése
  • Panaszkezelés
  • Tárgyalástechnika
  • Együttműködés fejlesztés, csapatépítés
  • Karrier-tanácsadás