English  

Lángfalvy Anna

GROW Csoport tanácsadó, tréner

Mi inspirál igazán?

Amikor egy kihívás „majdnem lehetetlen” – vagy mert személyes, vagy mert komplex, vagy egyszerűen mert „új”, más, ismeretlen, egyedi. Az a komfort zónán kívüli állapot inspirál, amiben minden változási folyamatban benne vagyunk, amiben úgy vagyok jelen minden tudásommal és tapasztalatommal, hogy azt keresem: mi újat fogunk most itt alkotni, hogyan áll össze a teljes kép éppen ebben a helyzetben, ami a legjobb… és aztán jöhet a tánc, a természet, mozgás és a hegyek! ;-)

Szakmai tapasztalatok
2013 – kultúrafejlesztés kompetencia központ vezető, tanácsadó, tréner – GROW Csoport
2011-2013 Szabadúszó tanácsadó, tréner
2010-2011 Project Manager – SAB-Miller Inc. – Dreher Sörgyárak, Corporate development
2009-2010 Junior szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner- OD Partner
2007-2009 Tanácsadó – Roland Berger Strategy Consultants (BUD, AMS, VIE)

Végzettség
Közgazdász – Vezetés és Szervezés – Budapesti Corvinus Egyetem

Szakterületek

  • Szervezetfejlesztés
  • Változásmenedzsment
  • Stratégiai tervezés, megvalósítás
  • Stratégiai HR rendszerek
  • Szervezeti átalakítások
  • Tehetség menedzsment
  • Hálózatkutatás alapú fejlesztés
  • Csapat fejleszés
  • Skill development
  • Szervezeti kultúra váltás
  • Grafikus rajzolás, facilitálás