Wertán Sára
tréner
Készüljön fel velünk a JÖVŐ HR Business Partner szerepére!
HR Business Partner fejlesztő Program a Grow Csoport senior tanácsadói, Csenterics Zsuzsa (a Level 9 ügyvezetője) és dr. Kupás Tibor, PMP, (a Magyar Projektmenedzsment Szövetség elnökségi tagja) közreműködésével.
“Sok éves HR igazgatói tapasztalatom mellett a HR Business Partner kutatásban* való részvételem is merősített abban, hogy a HR-nek újra kell gondolnia a működését és szerepvállalását ahhoz, hogy a megnövekedett üzleti elvárásokhoz illeszkedő új szervezeti képességek fejlesztésében a HR Business Partnerek sikeresek legyenek. A hazai és nemzetközi tapasztalatok is meggyőztek arról, hogy a HR csak üzleti szemléletben, világos és vonzó értékajánlattal tud magasabb hozzáadott értéket teremteni, melyhez legnagyobb mértékben a HR Business Partnerek tudnak hozzájárulni. Ezért fontos, hogy a kutatásban résztvevőkkel közösen azonosítottuk azokat a kulcskompetenciákat, amelyekre szükségük van az átalakuláshoz. A GROW HR Business Partner Fejlesztő Programban ezekkel a kompetenciákkal foglalkozunk.”
Csenterics Zsuzsa (Level 9, ügyvezető)
*Dr. Bokor Attila, Csenterics Zsuzsa, Echter Edina, Killeen-Kőrös Anikó, Virág Orsolya, 2014
Avagy:
…hogyan lehetne sikeresebb a vezetőkkel való partneri együttműködésben?
…hogyan tud valódi üzleti hozzáadott értéket teremteni a HR oldaláról?
…mivel kellene és mivel nem kellene foglalkoznia HR Business Partnerként?
…hogyan alakíthatná át sikeresen a HR-t, illetve saját szerepét a nemzetközi trendekhez és a hazai gyakorlatokhoz illeszkedően?
Tartalom:
Módszertan:
A képzés továbbá tartalmazza:
1) a Projektmenedzsment blokk 14 órával beszámítható CAPM (Certified Associate in Project Management) minősítésbe;
2) A teljes programban résztvevőknek 10% kedvezményt nyújtunk a Grow Integratív Coaching képzéséből és ingyenes belépőt a Grow éves szakmai konferenciájára
Csenterics Zsuzsa, Level 9, ügyvezető
“Személyes elhivatottságot érzek, hogy a HR szervezetek „evolúcióját”, a HR szakemberek tudatos fejlődését, elismertségének növelését elősegítsem tapasztalatom, tudásom átadásával, és tanácsadóként ezt tekintsem jövőbeni szakmai pályafutásom legfőbb céljának. Ez az elhivatottság vezetett abban is, hogy a HR Business Partner kutatásban, mint ötletgazda és kutató részt vegyek.”
Csigás Zoltán, GROW Csoport, tanácsadó, coach:
“A HR „kezében” különösen erős eszköz a coaching: lehetőséget biztosít arra, hogy a HR ne csak szakértőként, szakmai feladatok minőségi kivitelezőjeként, hanem inspiráló, gondolkodó partnerként kapcsolódjon az üzleti területekhez.”
dr. Kupás Tibor, PMP, projektmenedzsment tanácsadó (a Magyar Projektmenedzsment Szövetség elnökségi tagja)
“A projektek sikere a legtöbbször azon múlik, hogy a cégen belüli emberi erőforrások milyenek, sikerül-e összerakni a jó csapatot, van-e a projektek végrehajtásához elég minőségi kapacitásunk, és tudjuk-e őket motiválni. Mindezek biztosításában nélkülözhetetlen partner a HR terület”
Váradi Szabó Zsuzsa, GROW Csoport, tanácsadó, tréner
“A HR-rel való együttgondolkodás minősége nagyban befolyásolja a tanácsadói munka sikerét, épp ezért is fontos, hogy közös nyelvet beszéljünk és tanuljunk egymástól, ezáltal még jobb minőségű és profibb partnerei lehessünk a vezetőknek. Ehhez a változások „puha” oldalának menedzselése, a szervezetfejlesztői folyamatszemlélet a közös alapokat jelentik.”
A képzést a legfrissebb hazai kutatás és a nemzetközi trendek alapján alakítottuk ki, így azokkal a témákkal és készségekkel foglalkozunk, amelyekre a legnagyobb szükség van a sikeres HR szerep transzformációhoz.
A képzés 3 Modulja külön-külön is választható.
A képzés ideje (3 Modulban) 6 hónap.
Technikai részletek:A program időzítése:2014. októbertől – 2015. februárig: I. Modul: HR Business Partner Szerep II. Modul: Szervezetfejlesztés+Változásmenedzsment III. Modul: Partneri hatásgyakorlás+Projektmenedzsment ismeretek A teljes képzés 10 tréningnapot és további konzultációs alkalmakat tartalmaz. A képzési napok minden hónapban egy péntek és szombati napot vesznek igénybe. A képzés moduljai külön-külön is igénybe vehetők, mindhárom modulon való részvétel esetén árkedvezményt adunk!
Képzést bemutató nyílt nap:A képzés szakmai hátterét személyesen is megismerheti egy nyílt nap keretében, melyről szintén a részletes programanyagban talál bővebb információkat Kérje a képzés részletes programanyagát (időpontok, szakmai részletek, ár, nyílt nap időpont) az alábbi elérhetőségeken:Sándor Orsolya |