Héger Zsuzsanna

GROW Csoport tanácsadó, tréner

Miért szeretsz a Grow-ban dolgozni?

Mert itt jelen van az a valódi szabadság, hogy az lehetsz, aki vagy - hogy a sokszínűség - különlegesség érték, amíg azt jól tudjuk használni. Az otthonosságot, mert amikor belépek az irodába, egy család és barátok várnak.

Szakmai tapasztalatok

  • Tanácsadó, tréner 2013 óta a Grow csoportnál
  • Korábban: Junior tanácsadó a Vialto tanácsadói csapatánál, gyakornok az IFUA-nál és az MKB-ban

Projekt(ek), ami(k)re büszke vagyok:

  • Raiffeisen bank változásmenedzsment módszertanának kialakítása és belső változásmenedzsment csapat felkészítése (2013)
  • Olajterv (OT Industries) HR rendszereinek fejlesztése – teljeskörű képzésfejlesztési rendszer és portfólió kialakítása, munkaköri rendszer és kompetenciarendszer megújítása, toborzás – kiválasztási stratégia kialakítása és folyamatok fejlesztése (2015)
  • Nemzeti Üzleti Szolgáltató növekedésének szervezetfejlesztési, változásmenedzsment és kommunikációs támogatása (2015-2018)
  • Nemzeti Közművek számára Ulrich modell alapú új HR működési modell kialakítása (2017)

Végzettség
Munka- és szervezetpszichológus (MA), Okleveles közgazdász Vezetés és szervezés szakon (MSc)

Szakterületek

  • Szervezetfejlesztés
  • Változásmenedzsment
  • HR rendszerfejlesztés
  • HR tanácsadás
  • Humán mérések (motiváció-, elkötelezettség-,elégedettség felmérés, 360 fok, változási felkészültség és változásmenedzsment érettség)